Les actualités

<p> La retraite quel placement </p> <p> La retraite ? Une perspective lointaine pour certains, une échéance qui fait peur pour d'autres, une nouvelle liberté pour d'autres encore. </p> <p> Il n'y a pas une, mais des retraites. Leur qualité dépend pour l'essentiel du montant des ressources dont dispose le nouveau retraité et de son état de santé. Mais l'état d'esprit avec lequel on aborde cette nouvelle phase de la vie importe aussi : on peut partir à la retraite en ayant surtout l'impression de commencer quelque chose de nouveau ou, au contraire, de tourner définitivement une page avec un sentiment d'inutilité. </p>

Procès-verbal du Comité d’Etablissement France Télécom DT Sud Séance ordinaire des 29 et 30 avril 2010 I. Information sur le rapport trimestriel d’information sur la situation de l’emploi (4e trimestre 2009) et information-consultation (avec demande d’avis) sur le rapport annuel sur l’emploi 2009 de la Direction Territoriale Sud. II. Information et consultation sur le bilan […]

Le logement est une priorité pour la dignité humaine. Le non accès au logement a des conséquences sociales et humaines dramatiques. Ceci peut concerner toute personne qui se retrouve en situation de précarité du fait des aléas de la vie. Nous vous proposons de faire un point synthétique sur son encadrement juridique international et concerne de facto le droit au logement en France.<br />

<p> Les concertations se poursuivent sur le site de St Denis (93) entre la direction et les organisations syndicales. La CFE CGC – UNSA continue de revendiquer de <strong>véritables négociations locales</strong> et non pas ces échanges informels que constituent les concertations. </p> <p> A ce stade, sur le télétravail les thèmes qui restent <strong>points d'opposition</strong> avec la direction sont : L'absence de recours en cas de refus, l’assurance au domicile, l’absence de matériel pour les non-cadres et la clarification du télétravail en bureau satellite. Pour l’accord "Séniors" : le retour des congés maladie et la valorisation des acquis par l’expérience. </p> <p> Prochaine réunion le 20 mai. </p>

<p> </p> <p>La négociation salariale 2010 a eu lieu dans un contexte de crise sociale majeure.</p> <p>La <b>CFE-CGC/UNSA</b> a réclamé une juste rémunération pour les personnels qui contribuent à la richesse de notre entreprise</p> <div align="center"><a title="Accord salarial 2010 à FTSA " href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Remuneration/accordsalarialftsa2010.pdf" target="_blank"><img title="pdf" alt="pdf" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" border="0" /> Accord salarial 2010 à FTSA 53.80 Kb</a> </div>

L’Observatoire du stress et des mobilités forcées à France Télécom – Orange organise le 21 juin, à Paris une conférence intitulée « Retours d’expérience des CHSCT en matière prévention des risques psychosociaux ». Les thèmes des interventions sont les suivants : Utilisation de l’arbre des causes Déménager dans un open space de banlieue Une enquête […]

<p>  <u><strong>Ordre du jour du CE :</strong></u> </p> <p> 1- Approbation du Procès Verbal de la séance du 25-26 mars 2010. </p> <p> 2- Bilan annuel 2009 et perspectives 2010 pour l'emploi et l'activité intégrant les informations du rapport conventionnel de l'avenant à l'accord IRP. </p> <p> 3- Bilan social 2009. </p> <p> 4- Poursuite de l'information sur les nominations au Comité éxécutif du Groupe et sur la nouvelle organisation du Groupe en France: premier échange avec Pascal Viginier le DSI du Groupe. </p> <p> 5- Information et consultation sur le projet de règlement intérieur de DDSI. </p> <p> 6- Information préalable à consultation sur le projet d'adaptation de l'organisation du domaine transmission à IBNF. </p> <p> 7- Quelles dispositions ont été prises par la direction en réponse à la motion du CE relative au malaise dans les services? L'entreprise peut-elle présenter au CE la nouvelle offre de restauration et son cahier des charges. </p> <p> 8- Actes de gestions du CE (Présentation du compte ASC du 1er Trimestre- Décisions ASC). </p> <p> 9- Travaux des commissions (Soutien aux CHSCT-ASC relais CE - économique et logement). </p> <p>   </p> <p> <a target="_blank" href="http://portail.cfecgc-ft-orange.org/webshare/Documents/public/Etablissements/ROSI/CE_ROSI_2010/LETTRES%20CE/Lettre-CE-avril10.pdf" title="Lettre CE Avril 2010"><img border="0" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" title="pdf" /> Lettre CE Avril 2010</a> </p>

Accès direct à l’article complet Trois accords sur le stress au travail, entre autres, ont été signés le 6 mai entre la direction et quatre syndicats, la CFDT, FO, la CFTC et SUD. La CGT et FO n’y voient pas d’amélioration. Et de 7 ! Depuis 2009 et la « mode » des suicides de […]

Les grands projets de réorganisation étant pour l’instant mis sous le boisseau, les sujets abordés sont ceux qui sont classiquement abordés dans ce type d’instance, à savoir le bilan de formation pour 2009 (6,4% masse salariale consacrée à la formation, 33 heures/agent en 2009), le bilan « emplois » 2009 (perte de 800 emplois). A également été abordé […]

Quatre syndicats de France Télécom ont signé jeudi un accord sur le stress au travail, issu des négociations entamées fin 2009. Quatre syndicats de France Télécom, Sud, CFDT, Unsa/CFE-CGC et CFTC, ont signé jeudi un accord sur le stress au travail, issu des négociations entamées fin 2009 après une série de suicides de salariés du […]