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L’ex-patron de Publicis ressuscite les Pages jaunes

  • Stéphanie CRESPIN

Image par Michal Jarmoluk de Pixabay Maurice Levy vient de racheter et pour pas cher (43 millions d’euros) Solocal, une ancienne filiale d’orange qui gérait Pages jaunes. […] Dans son heure de gloire, l’entreprise valait 6 milliards d’euros. […] En 2006 Didier Lombard, alors pédégé de France télécom cherche à alléger la dette de 42 […]

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Interview Sébastien Crozier pour la CFE Energies

  • Stéphanie CRESPIN

Notre job, c’est de penser à tous, tout le temps ! Pouvez-vous nous expliquer la spécificité des différents statuts présents chez Orange ? Sébastien CROZIER : Tout s’est passé sur une longue durée. En 1991, la quasi-totalité des personnels étaient des fonctionnaires de la Direction Générale des Télécoms, rattachée à une personne morale de droit […]

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Nos actions depuis 18 mois

  • Vos correspondants CFE CGC

La CFE-CGC de l’UES OBS vous souhaite une belle rentrée ! Et à cette occasion vous dresse un bilan de ses actions lors de ces premiers 18 mois de mandature. Retrouvez notre tract complet ici : bilan_septembre_2024 Dans un contexte compliqué, malgré une très forte croissance du marché de l’IoT et du cloud en France et dans […]

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L’étrange surdité de la Direction

  • Stéphanie CRESPIN

Image par Tumisu de Pixabay Cette année encore, malgré les efforts déployés et les alertes émises par de la médecine du travail, le bilan santé des personnels d’Orange reste préoccupant. La Direction de son coté, continue à souffrir d’un grave problème de surdité. Année après année, le constat global des médecins du travail dans leurs […]

L’essentiel du CSE DO GSO d’août 2024 : Carence de secrétaire et situation CSE, Immobilier Narbonne, Modification des horaires de la boutique de Limoges, Règlement intérieur DO GSO et Rapport annuel 2023 sur l’emploi des personnes en situation de handicap

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE d’août 2024 : Carence de secrétaire et situation CSE Projet immobilier Narbonne Modification des horaires de la boutique de Limoges Projet règlement intérieur unique DO GSO Rapport annuel 2023 sur l’emploi des personnes en situation de handicap Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE Extraordinaire aura […]

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L’essentiel des CSEE de juin et juillet 2024

  • Stéphanie CRESPIN

Retrouvez l’essentiel des CSEE de juin et juillet dans notre lettre en pdf Au sommaire de ce pdf :        Préambule : Grande braderie sur l’innovation et sur le dialogue social        Un joli travail de sape        Pas vu pas pris ?        Les experts deviennent VRP        Coups bas ou procédés tordus ? Prochain CSEE pour vos élus du 25 […]

Arrêt maladie : la nouvelle règle à connaître pour ne pas perdre ses indemnités

  • Audrey ROMERO et Avelino MARINHO

Le décret publié le 5 juillet 2024 précise les règles à respecter au sujet de la contre-visite par l’employeur, lors d’un arrêt maladie, au risque de voir ses compensations financières s’envoler. En 2015, le Code du travail annonçait un décret pour « déterminer les formes et conditions de la contre-visite ». Celui-ci a été publié le 5 juillet 2024. Lors d’un arrêt […]

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Bilan Social DO Antilles Guyane : Les effectifs (Episode 1)

  • Vos représentants CFE-CGC

Chaque année, la direction des Ressources Humaines fournit le bilan social de l’année écoulée. Ce bilan social chiffre entre autres les éléments concernant les effectifs, la rémunération, le développement des compétences…La CFE-CGC vous restitue ces résultats de façon lisible ! Aujourd’hui, focus sur l’évolution des effectifs… Baisse continue des effectifs Depuis 2019, nous observons une baisse […]

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Editorial : JOP 2024, la direction d’Orange veut effacer l’histoire

  • SEBASTIEN CROZIER

A l’occasion de ces Jeux Paralympiques, nous devons adresser nos félicitations et remerciements à tous les volontaires et les personnels qui se sont engagés pour faire de la participation d’Orange une réussite. Ils se surpassent encore une fois. Le DRH les a insultés en promulguant une décision unilatérale moins-disante que l’accord signé. Les personnels au travers du […]

À la Une

Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance

  • Service de Presse CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance   Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]