Les actualités

Le 7 juin 2024, le Conseil de surveillance du FCPE (Fonds Commun de Placement d’Entreprise) Solocal Actions a décidé à l’unanimité la fusion-absorption du fonds Solocal Actions dans le FCPE Evolutis du PEG Orange : à date l’action ne cote plus que 0,06 €, et le plan de restructuration annoncé en avril 2024 prévoit une dilution […]

Source : https://www.solocal.com/investisseurs-et-actionnaires/action-solocal Désengagement de France Télécom À l’époque, pour la CFE-CGC Orange, ce désengagement est une erreur stratégique, qui prive France Télécom d’actifs qui ont fait la fortune des GAFAM : l’application de cartographie Mappy (ex 3617 ITI), longtemps parmi les leaders, et les outils d’intermédiation qu’étaient les annuaires. Au total, la vente de Pages Jaunes […]

Lors de l’introduction en bourse de Pages Jaunes mi-2004, une offre réservée aux personnels (ORP) du Groupe France Télécom est mise en œuvre, proposant 20% de décote sur le prix des actions, à souscrire en cash ou par arbitrage d’avoirs existants dans le PEG (Plan Epargne Groupe). Près de 12 500 salariés y souscrivent, pour […]

Calendrier de l’opération de fusion-absorption dans Evolutis à compter du 13/08/2024 : information individuelle aux porteurs de parts du fonds Solocal Actions par courrier électronique ou postal en l’absence d’adresse électronique renseignée dans votre compte Amundi. 20/09/2024 : dernière valeur liquidative du fonds Solocal Actions sur laquelle pourront s’exécuter des rachats. 23/09/2024 : suspension de la […]

La promesse d’un dividende élevé, éventuellement majoré pour les actionnaires fidèles, est alléchante en première approche. Mais le prix à payer, c’est un cours de l’action qui, au mieux, stagne, voire se dégrade au fil du temps, en particulier si l’entreprise est soumise à une concurrence agressive. Le versement d’un dividende élevé limite les capacités […]

Juillet 2024, Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange, présente un état des lieux : du contexte politique international de l’actualité sociale et de l’économie française du premier semestre 2024 Ce début d’année s’est ouvert sous le signe de fortes tensions sociales avec une économie en berne et des réformes cruciales en jeu, L’IA générative […]

Du litige au conflit, du conflit au harcèlement : Eviter l’escalade mortifère …. Les signalements de harcèlement sont de plus en plus nombreux chez Orange. Les conditions de travail se dégradent toujoursdavantage chaque année. Les personnels sont de fait très exposés aux RPS (risques psychosociaux). Les « opérationnels »croulent souvent sous la charge de travail. […]

Les salariés de DTSI vivent dans l’incertitude depuis l’annonce d’un projet de réorganisation. Les informations sont parcellaires et les représentants du personnel peinent à obtenir des réponses claires de la direction. Dans ce courrier officiel adressé le 26 août, ils demandent des éclaircissements sur les raisons de cette restructuration, son calendrier et ses conséquences sur […]

Image par Moondance de Pixabay Réorganisations qui se multiplient, équipes éclatées ou amputées, Intensité du travail, besoin de recrutement, changements organisationnels, nouveaux outils, polyvalence élargie du fait des départs non remplacés, charge mentale accrue exacerbée par l’inquiétude, managers pris dans « l’enfer des règles et les pièges relationnels », flex office, densification des espaces et du bruit, […]

Côté « pile », Orange affiche de bons résultats financiers. Côté « face », elle coupe drastiquement dans les budgets, au détriment d’un réel projet industriel, et en faisant fi de toutes ses obligations légales de prévention.L’innovation fait partie des « sacrifiés », ce qui se traduit par une économie supplémentaire de 30 à 40 […]