CSEC UES Orange

Intervenant : Syndex Pas eu le document. En attente de l’envoi du secrétaire du CGF Consécutive à la résolution votée en séance le 14 avril 2015. Les membres du Comité Groupe France, réunis ce jour en séance plénière, décident de confier l’expertise des comptes 2014 des entreprises constitutives du Groupe au cabinet Syndex. Une première échéance […]

<p style="margin-bottom: 0cm;">Tel que prévu dans son accord constitutif du 23 juin 2010, le Comité de Groupe Monde d'Orange s'est réuni à Paris les 23, 24 et 25 juin derniers pour donner le coup d'envoi de la 2ème mandature 2015/2019 de son existence. A l'issue de débats internes en séance préparatoire, suivis d'un vote formel des membres de l'instance, la constitution suivante du Bureau est proclamée :</p> <ul> <li> <p style="margin-bottom: 0cm;">William Cocker (Côte d'Ivoire), Secrétaire du CGM</p> </li> <li> <p style="margin-bottom: 0cm;">Vincent Gimeno (France), Secrétaire adjoint</p> </li> <li> <p style="margin-bottom: 0cm;">Eric Dussin, Joël Leconte (France)</p> </li> <li> <p style="margin-bottom: 0cm;">Abdoul Aziz Seydou (Niger)</p> </li> <li> <p style="margin-bottom: 0cm;">Irina Enache (Roumanie)</p> </li> <li> <p style="margin-bottom: 0cm;">Anette Degras (Royaume-Uni)</p> </li> <li> <p style="margin-bottom: 0cm;">Scott Borders (Etats-Unis)</p> </li> <li> <p style="margin-bottom: 0cm;">Moa Yad Abdul Munem Al Waheedi (Jordanie)</p> </li> </ul> <p>Les représentations par pays sont les suivantes: 9 membres pour la France, 2 membres pour le Sénégal, 1 membre pour la Belgique, le Congo, la Côte d'Ivoire, l'Egypte, l'Espagne, les USA, la Grande-Bretagne, l'Inde, la Jordanie, le Kenya, Madagascar, le Mali, le Niger, la Pologne, la Roumanie, la Slovaquie et la Moldavie.</p> <p>Sont absents par ailleurs les représentants du Brésil et de la Russie, le seuil des 400 salariés nécessaires n'étant à priori pas atteint, du Cameroun (potentiellement pour des problèmes d'obtention de visa), de l'Arménie et de l'Argentine.</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Sont ensuite abordés successivement les divers points prévus à l'ordre du jour.</p>

Ci-après, vous pourrez trouver les compte-rendus synthétiques du CCUES des 05 et 06 mai 2015.CR CCUES mai 2015bilan emploi et formation.pdf CR CCUES mai 2015deliverydef.pdfCR CCUES mai 2015orange lease essentiels2020 et daily motion.pdf

A lire ci-après, dans le détail, vous pourrez trouver le compte rendu de la réunion du CCUES du 1er avril 2015, comportant notamment la présentation par Stéphane Richard du programme et des ambitions d’ORANGE, intitulé « ESSENTIELS 2020 »,… et les questions et grandes lignes de notre intervention s’agissant de cette statégie…. CR CCUES 1er avril 2015.pdf

Comme suite au nombre anormalement élevé des suicides en ce début d’année; l’ordre du jour de cette séance est le suivant          Les derniers résultats du baromètre social          Bilan du rapport COLIN          Synthèse du rapport de l’ONS, et point de la situation chez Orange D     Déclaration préalable CFE-CGC lue en séance (au format pdf) […]

En pièce jointe ci-après, vous pourrez trouver le compte rendu synthétique du CCUES du 04 mars dernier, essentiellement consacré à la présentation par le Directeur financier des résultats financiers d’Orange 2014. CR CCUES 4 mars 2015def.pdf

Vous pourrez trouver en pièce jointe le compte rendu du CCUES de février 2015 , auquel participait Stéphane Richard pour la présentation des orientations stratégiques de l’Entreprise à horizon 2020.Ont également été présentés lors de cette réunion deux projets industriels, sous les noms de code de SIRRUS et Andalous. Ces projets ainsi que les orientations stratégiques […]

Ordre du jour de la séance 1.      Mise à l’approbation des élus du dernier CR 2.    Point sur la mise à la disposition des membres du CNSHSCT des expertises HSCT et des comptes rendus de séance 3.    L’expérimentation de l’ergo-siège dans deux UIs (Bretagne et Pays de Loire), afin de faciliter le travail des techniciens […]

Effectifs et flux93 172 EFF (CDI + CDD) : -2 395 EFF vs. 12/2013 (-2,5%) – rappel -2 929 EFF de 12/2012 à 09/2013; -2 553 EFF vs. fin 09/2013 (-2,7%)Âge moyen : 49,4 ans fin septembre 2014 (femmes : 48,8 ans – hommes : 49,7 ans) versus 49,0 ans fin décembre 2013+517 recrutements externes […]

Elements du dossier Passage sur le site de 25 à 14 CDI ces 8 dernières années = volonté de le fermerBancs de mesure performantsPermet à Orange de demeurer leader sur la technologie antennesCourrier à SR juin 2014-11-12Eléments de mesure analogiques très difficiles à déplacer ; environnement de zéro onde à La TurbieMesures de pointe de […]