Cher-ère collègue, Le 18 juin prochain, le syndicat CFE-CGC Orange et Thierry Chatelier, son secrétaire général adjoint, seront présents à Lannion de 9h à 15h pour échanger avec vous lors du Tour de France avec la CFE-CGC Orange. Nous vous retrouverons avec plaisir en salle Renan à 9h puis en salle LC5 100 à partir […]
À l’heure où l’innovation représente l’un des actifs les plus importants d’une entreprise, la CFE-CGC interpelle la direction sur une série d’indicateurs et de pratiques en contradiction avec des discours aux accents rassurants. Le dossier de « la politique de la Recherche et Innovation de l’entreprise » trace, année après année, le chemin de notre lent retrait […]
Suite à la présentation des dernières précisions sur Vanille, les élus CFE-CGC d’IMTW se doivent toutefois de souligner que les prochains jours seront marqués par la fin de consultation sur ce dossier et ce dans un contexte où : l’inquiétude des salariés confrontés à un défaut de transparence sur les attendus de Vanille ne cesse […]
L’accord NAO : A l’unanimité ou presque ! Le 24 avril dernier, la direction annonçait à grand renfort de communication la signature de l’accord salarial 2019 à l’unanimité avec les 5 Organisations Syndicales représentatives. Mettant en avant auprès de la presse comme des salariés, une enveloppe de budget de 3 %, supérieur à celui de […]
La CFE-CGC Orange se doit de relever les interrogations qui demeurent toujours trop présentes dans l’esprit des salariés de TGI invités à se projeter, sous peu, dans la nouvelle organisation issue du projet nommé Vanille. Dans son programme global de transformation le Groupe a choisi en mars 2018 de redéfinir certains rôles des différentes Divisions […]
Malgré les alertes de 2017, la lecture des rapports annuel d’activité des médecins du travail en 2018 du périmètre IMTW, remonte les mêmes inquiétudes formulées par les Médecins… en pire ! Sur le fond, nous retrouvons les préoccupations concernant : les problèmes de management à distance, accompagnement de la transformation (réorganisations continuelles, mode agile, tâches transverses), […]
Retrouvez le compte rendu de la séance de Mars 2019 ainsi que les analyses de vos élu(e)s CFE-CGC : cr_ce_imtw_mars_2019.pdf
La CFE-CGC remercie les 1325 personnes (soit 17% d’entre vous, dont 46% de femmes) qui ont répondu à cette enquête, sur le sexisme au travail, organisée par la Commission Egalité Professionnelle (CEP) du CE IMTW. Le sondage a hélas révélé que : 32% des répondantes déclarent avoir été victimes de propos sexistes dans leur travail à […]
Telco Cloud, Wireline Networks & Infrastucture Le dossier n’explique pas précisément les avantages de la nouvelle organisation, sinon celui de casser les « silos » existants en rendant l’organisation plus « Agile ». La CFE-CGC attend la future réorganisation de QOP qui sera présentée au prochain CE pour analyser les impacts sur les personnels qu’elle sait déjà annoncer comme […]
Une nouvelle division stratégique En mai 2018, Stéphane Richard a décidé la création d’une nouvelle division Orange : « Wholesale & International Networks ». WIN rassemble l’ensemble des activités « ventes en gros » en France et à l’international ainsi que le « roaming », avec pour mission de développer ce métier essentiel au modèle économique d’opérateur de réseau comme Orange. En […]
En savoir plus sur INNOV
Le comité social et économique (CSE) de Orange Innovation (INNOV) regroupe les catégories suivantes :
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
