Au sommaire de cette séance : Direction de l’Immobilier Groupe : travaux ! Attention dangers, lisez l’avis motivé. Regroupement d’équipes sur Orange Village : ça s’en va et ça revient… Santé et Sécurité au Travail : Covid-19, bas les masques ! Activités Sociales & Culturelles : pour profiter des Activités Sociales et Culturelles, n’oubliez pas […]
Un nouveau Président pour OrangeUn nouveau Président est recruté .. . au sein du conseil d’administration d’Orange. Immobilier: les espaces dynamiques et collectifs imposent le silence !Densification, optimisation et partage des surfaces pour… optimiser les coûts de l’immobilier. International Carrier, l’évolution du Marketing est annoncée.Evolution ou réorganisation ? rien n’est clair. Les élus demandent l’accès […]
Au sommaire du CSE des 15, 16 et 17 février 2022 Restauration : la Direction refuse de revenir sur l’accord Déménagements : jeu de taquins Déménagement à Lyon : avis négatif pour le regroupement sur Sky 56 Emploi au T3 2021 : le plafond de verre demeure pour les femmes en bande G Télétravail et […]
La Direction alloue chaque année un budget pour les activités sociales et culturelles (ASC) reversé à chacun des CSE au prorata de leurs effectifs et qui comprend une partie dédiée à la restauration. Sur les 14 CSE, 11 ont choisi d’adhérer à la restauration mutualisée et confié la gestion de leur budget restauration à l’employeur […]
La Direction a voulu présenter la séquence 2 du réaménagement d’Orange Village, mais les retours d’expérience des premiers déménagements n’ont pas été présentés. Il est prévu que les équipes Pro-PME basées à Philippe Auguste (Paris Centre) arrivent à Orange Village en octobre. 87 salariés sont concernés et rejoindraient l’équipe à laquelle ils appartiennent. Dans le […]
Vos élus ont rendu un avis négatif concernant le transfert des équipes d’OFS de la DGP basée à Caluire &Cuire vers le site d’Orange Lumière / Sky 56. Aucune analyse d’impacts concernant les risques n’a été effectuée. Analyse de la CFE-CGC Les déménagements s’effectuent à marche forcée dans une volonté d’économies préconisées par le plan […]
L’effectif à fin septembre est de 3 278 salariés, soit une diminution de 1,8 %. La baisse cumulée depuis le début 2021 est de 2,4 %. La moyenne d’âge se situe autour de 49,7 ans. Celle des femmes est légèrement inférieure. La parité reste stable par rapport au T2 2021 (49,3 %). Est-ce que l’arrivée […]
Avec la crise sanitaire, le télétravail est devenu une réalité qui concerne 78 % des salariés d’OFS. Il représente un nombre de jours moyen de télétravail supérieur à 50 % du temps de travail (55 % : 12j / mois, 38 % : 8j / mois, 7% : 4j / mois). Cependant, aucune étude d’impact sur la santé, […]
Une salariée de la Direction de l’Immobilier Groupe spécialiste de la ventilation a précisé les modalités d’aération des locaux. Dans les bâtiments équipés de ventilation automatisée, de l’air neuf est injecté à la bonne température dans les pièces et extrait par d’autres conduits. Par conséquent il n’est pas nécessaire d’ouvrir les fenêtres. C’est même contre-productif […]
Le bilan du rapprochement DVI / D2CP était à l’ordre du jour du CSE (Comité social et économique) du 16 décembre 2021. A l’issue de ce CSE, une présentation en C2SCT (commission de santé, sécurité et conditions de travail) avait été demandée par vos élus CFE CGC, le bilan sur les RPS (risques psycho-sociaux) ayant […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
