Divisions Orange

Vos élus CFE-CGC ont reçu pour le CSEE de novembre, un dossier très succinct, dévoilant en 3 slides le principe du projet Atalante Futur.  Orange annonce vouloir optimiser son empreinte carbone et environnementale ! En tant que citoyen nous ne pouvons que soutenir cette initiative.  « Rappelons qu’à l’échelle du monde, les émissions de gaz à effet de serre ne cessent d’augmenter. […]

« Monsieur Eric RIGAUT, La délégation CFE-CGC vous remercie pour ce complément d’information sur le bilan du projet Orange Atalante.   Elle note avec satisfaction que les points évoqués lors de la visite de la CSSCT OLS ont été pris en compte et suivi d’actions immédiates. En complément des points évoqués dans votre document, nous prenons note que la […]

« La CFE-CGC souhaite en premier lieu vous remercier, Monsieur ROZES, Madame BRUGEAS pour ces éclairages relatifs à notre posture et à nos orientations stratégiques posées en regard du terrain de jeux des GAFAM.  Le Groupe Orange a su opérer des choix stratégiques payants en misant notamment en France sur le déploiement de la fibre et […]

La commission « Développement durable » est composée de 10 membres titulaires ou suppléants. Elle désigne parmi ses membres un rapporteur qui est en charge de la convocation, de l’animation et du compte-rendu de ses réunions. Sans préjudice des compétences des CSSCTs en matière de conditions de travail, de santé et de sécurité, et notamment de danger […]

Au sommaire de cette séance Dispositions Orange dans le cadre de l’épidémie du Covid 19 Les alertes quant aux RIE doivent être prises en compte Projet d’organisation de la fonction Audit groupe Une situation inquiétante Projet PEC Prospective 2021-2023 Un manque certain d’esprit de conquête Volet social au sein des FSF « ensemble du bloc […]

Au sommaire du CSE d’octobre 2021 (26,27, 28 octobre et 9 novembre 2021) Le CSE vote un budget ASC en hausse ! Le Nouveau Village : ce qu’il ne faut pas faire Les assistants sociaux en souffrance : un comble ! Marseille Saint-Mauron : BAC Nord pour les salariés ? Le Kiosque Salariés déménage à […]

Vos élus ont voté le budget ASC pour 2022 qui permettra d’augmenter les comptes  TATOU de 200 € pour chaque ouvrant-droit pour 2022. Des places en crèche sont proposées à Orange Village. Les prestations vont être dématérialisées : CESU, chèques livres, chèques vacances. Les salariés auront toutefois la possibilité de les imprimer.  Les subventions non […]

Le cabinet Technologia a présenté son rapport sur les aménagements prévus pour Le Nouveau Village à Arcueil et ceux temporaires à Orange Gardens à Châtillon. Le constat est sans appel : «cet aménagement correspond à ce qu’il ne faudrait pas faire pour un environnement dynamique.» En effet, les aménagements prévus ne prennent pas suffisamment en compte les […]

Depuis 2016, les assistants sociaux ont subi des dysfonctionnements importants au sein de leur équipe : un management inadapté entraînant un turn-over important, une surcharge de travail suite au  départ de salariés ou en congés maladie et l’arrivée d’externes en CDD. Les salariés ont alerté la Direction. Elle n’a pas pris les mesures qui s’imposaient, […]

A Marseille, la Direction veut concentrer l’ensemble des équipes sur le site historique de Saint-Mauron, dans une zone au fort taux d’insécurité. 700 salariés y sont basés et à terme, ils seront 1 200. Mais ce projet vient bouleverser celui qui avait été retenu par l’entreprise : la construction d’un nouvel immeuble « Newdelec » qui devait accueillir […]