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Compte-rendu du CE OFS d’août 2019

  • Hugues DE CHAMPS

Au sommaire : 1.Nantes : un nouveau site Orange2.Réaffectation du budget versé aux associations historiques3.Réorganisation tardive du contrôle de gestion4.Réorganisation Grand Public : c’est pas fini ! essentiel_ce_orange_france_siege_aout-v2.pdf Vos représentants CFE CGC Orange : Xavier Podevin, Laurence Cloix, Michel Carlier, Franca Lostys, Christophe Rabier, Audrey Gouyon, Pascal Douchement, Laurence Dalboussiere, Elisabeth Denys, Thierry Maillard, Patricia Quédeville, […]

Nantes : un nouveau site Orange

  • vos représentants CFE CGC Orange

Analyse de la CFE-CGC Sur les quatre salariés OFS qui seront installés à l’étage 3, un est là en permanence et les trois autres sont nomades. Seuls deux postes de travail ont été prévus car pour les populations nomades un ratio de 50% d’occupation a été appliqué globalement sur l’ensemble du bâtiment. Mais dans ce […]

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Réaffectation du budget des associations historiques

  • vos représentants CFE CGC Orange

Depuis 2005 et en dehors de tout cadre légal, la Direction versait au profit du CCUES près de 4,7 millions d’euros au détriment de l’ensemble des Comités d’Etablissement qui se voyaient ainsi spoliés de ce même montant de subventions. Ces sommes issues de notre héritage culturel servaient à l’origine à financer des actions d’aides sociales […]

Réorganisation tardive du contrôle de gestion

  • Hugues DE CHAMPS

La réorganisation aboutissant à la création de la direction Grand Public a amené la direction à réorganiser le contrôle de gestion, pour qu’il soit en correspondance de la nouvelle organisation Analyse de la CFE-CGC Le CE a regretté que cette réorganisation ait été présentée à part et après celle la Direction Grand Public, alors qu’elle […]

Réorganisation Grand Public : c’est pas fini !

  • Hugues DE CHAMPS

Michel Jumeau est venu informer le CE qu’une réflexion était lancée concernant la réorganisation de la Direction du Marketing Produit. Son directeur est doublement rattaché à la DMGP et à TGI et est composée pour moitié de salariés OFS et pour moitié de salariés TGI. L’intention de la direction est de rattacher l’ensemble des salariés […]

bandeau his montsouris 17 09 2019

HIS le 17 septembre à Paris-Montsouris avec Thierry Chatelier

  • Marie-Cécile LORTEAU

Cher-ère collègue, Mardi 17 septembre 2019, le syndicat CFE-CGC Orange et Thierry CHATELIER, son secrétaire général adjoint,  seront présents à Montsouris pour échanger avec vous lors du Tour de France avec la CFE-CGC Orange. Cher-ère collègue, Mardi 17 septembre 2019, le syndicat CFE-CGC Orange et Thierry CHATELIER, son secrétaire général adjoint,  seront présents à Montsouris pour […]

essentiel du ce aout 2019

L’essentiel du CE IMTW des 29 et 30 Août 2019

  • Philippe VIDAL

Au sommaire de cette séance marquée par notre déclaration préalable « Mais où est Djingo ? » : En direct du CE, une rentrée mouvementée Immobilier : bien être des salariés versus logiques financières Santé encore et toujours Vers la réintégration de DMP Retrouvez le compte rendu de cette séance ainsi que les analyses de vos élu(e)s CFE-CGC […]

250

Une rentrée au top : + 250 euros pour VOUS !

  • Karine RIEUX

La gestion des Activités Sociales et Culturelles (ASC) au sein d’un Comité d’Etablissement requiert rigueur et créativité. Depuis 2005, seuls les CE gérés par la CFE-CGC Orange proposent à tous et équitablement des activités d’une grande diversité avec moins de 2% de frais de gestion (contre parfois jusqu’à 30% dans certains CE) ! Avec la […]

CE IMTW – séance des 29 et 30 Aout : Déclaration préalable

  • Philippe VIDAL

La CFE-CGC Orange souhaite à chacun et chacune une bonne rentrée après une  période estivale qui a vu fleurir bons nombres de commentaires dans la presse s’agissant de notre entité IMWT et plus spécifiquement TGI.  Tout d’abord, la CFE-CGC Orange s’offusque sur la manière dont les informations concernant la gouvernance même de notre entreprise se […]

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L’essentiel du CE FS&F d’août 2019

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces deux jours Notre déclaration Préalable … quant à la mise en œuvre de manière homogène de l’Accord ARCQ Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilans 2018 Les élus CFE-CGC prennent acte des différents reportings. Ils apprécient les efforts réalisés sur FS&F pour accueillir de nombreux alternants et stagiaires et […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]