Contrôlez votre relevé de carrière

  • Denise Arsivaud

Les bonnes raisons de vérifier votre relevé de carrière Dès 50-55 ans, la vérification de votre relevé de carrière est conseillée. Vous disposerez ainsi d’un délai suffisant, avant votre retraite, pour réparer d’éventuelles anomalies. Mais comment s’y prendre ? Votre relevé carrière retrace l’historique de votre « compte retraite » (retraite de base du régime général). Aujourd’hui, […]

Retour négociations seniors du 17 septembre 2009

  • Denise Arsivaud

<p> <b>En ouverture de la négociation seniors du 17 septembre 2009 à 10h30 : annonce de la lettre commune de toutes les OS, exigeant une demande de réponse sur 5 points :</b> </p> <p> − Extension du dispositif sur 5 ans (la loi n'en prévoit que 3) ; </p> <p> − Sur rémunération 75% à 80% ; </p> <p> − Suppression de toute mobilité forcée à partir de 50 ans ; </p> <p> − Prime inexistante : nous demandons 24 mois de salaire ; </p> <p> − Réembauche pour remplacement des seniors pouvant bénéficier du dispositif TPS. </p> <p> <i><b>Pierre MORVILLE (CFE-CGC/UNSA)</b></i> précise : Nous partageons la position intersyndicale. Toutefois, nous constatons qu’il y a actuellement des négociations en cours, seniors, mobilité, conditions de travail, emploi etc. </p>

L’Etat va t-il réussir à faire changer FT ?

  • Francis Hamy

Grâce à de percutantes actions de communication, dans tous les médias, en quantité et qualité, depuis plusieurs mois…. de notre Observatoire du Stress, puis des syndicats, dont surtout la CFE-CGC/UNSA et Sud. Enfin, on a réussi à faire bouger les frontières de la "prise en compte" de ce qui se passe à France Telecom, depuis tant d’années… […]

Jurisprudence pour les reclassés

  • Bernard Phet

<p> Le Conseil D’état a rendu un arrêt le 8 juillet 2009 (requête 313183) : La possibilité offerte aux agents des corps de reclassement de bénéficier de mesures de promotion afin de pourvoir des emplois vacants dans les corps de reclassification ne dispensait pas le Président de France télécom d’établir des tableaux d’avancement en vue de la promotion de ces agents. </p> <p> <b>Réflexion</b> <b>CFE-CGC/Unsa</b> <b>sur les statuts reclassés / reclassifiés : </b> </p>

Activité de l’espace développement sur les évolutions de la fonction publique

  • Bernard Phet

Certains ED avaient programmé des séances d’information sur les évolutions de la fonction publique. Compte tenu de l’actualité, beaucoup sont reportées.   Rappel : Les fonctionnaires peuvent jusqu’au 31/12/2009 demandé à être intégrés dans l’une des trois fonctions publiques. En réalité, c’est une possibilité qui a pris fin au 31/12/2008 compte tenu des délais avant intégration […]

Retraites des mères : ce qui fâche

  • Denise Arsivaud

<p> "Xavier Darcos n’aborde pas les questions qui fâchent !" 21/09/09 Danièle Karniewicz, la présidente de l’Assurance retraite, et <strong>CFE-CGC/UNSA</strong> réagit à l'annonce du ministre du Travail sur le maintien du bonus familial accordé aux mères de famille. </p> <p> Elle se dit confiante même si "de nombreuses questions restent en suspens". </p> <p> <em><strong>Comment réagissez-vous aux propos de Xavier Darcos ?</strong></em> </p> <div style="text-align:right;"> (Voir notre article "<a href="index.php?option=com_content&view=article&id=834&catid=441">les mères gardent l'avantage</a>") </div>

Les mères gardent l’avantage

  • Denise Arsivaud

<p> Le ministre en charge du travail, des relations sociales et de la famille s’était toujours prononcé en faveur du maintien des avantages de durée de cotisation de retraite accordés aux femmes salariées du secteur privé. Dimanche 20 septembre 2009, Xavier Darcos a été formel : «Le gouvernement a décidé de sauvegarder le dispositif, aujourd’hui en France», évoquant les deux années de majoration d’assurance retraite par enfant accordées aux mères. </p>

Il faut revoir le système de médecine du travail – lepoint.fr

  • Anne-Marie Minella

<p> "Après 23 suicides en 18 mois, France Télécom veut réagir. Parmi les mesures annoncées par la direction de l'entreprise pour endiguer cette spirale de "drames" : le recrutement de 10 % de médecins du travail supplémentaires. Président du Syndicat général des médecins du travail (SGMT, une branche de la <strong>CFE-CGC</strong>), le Dr Bernard Salengro réagit à cette mesure. </p> <div style="text-align:right;"> <strong>Interview de B. Salengro, le point.fr, 18 septembre 2009</strong> </div>

Emploi en France, 4e licence mobile et délocalisations

  • Régis Garreau

<p> <strong>Sébastien Crozier, Elu CFE-CGC/Unsa</strong> au Comité Central de l'UES France Telecom s'exprime dans la presse sur la 4e licence mobile, pour défendre l'emploi en France. </p> <p> La <strong>CFE-CGC/Unsa</strong> demande une loi interdisant les délocalisations aux opérateurs en France exploitant des licences en France. L'enjeu est de 15000 à 20000 emplois. </p> <p> Selon Sébastien Crozier "Les bénéfices d'une concurrence exacerbée sont illusoires" et "il ne faut pas opposer salariés et consommateurs". </p> <p> La présidence de la République a pris conscience d'une partie des enjeux. Nicolas Sarkozy a exprimé ses doutes sur la 4 ème licence. </p>

Retraite et capitalisation

  • Denise Arsivaud

<div style="text-align:center;"> <b><i>Retraites : Darcos évoque la piste de la capitalisation</i></b> </div> <p> Le ministre du Travail Xavier Darcos a affirmé vendredi 10 juillet au sujet de la réforme des retraites qu'il ne faudrait "pas forcément travailler plus longtemps", évoquant la piste de la capitalisation" </p> <p> Plusieurs solutions sont envisageables, il y a plusieurs pistes qui sont à l'examen. On peut imaginer une capitalisation plus grande, d'autres dispositifs d'autre nature", a-t-il expliqué sur France Inter, indiquant que "le débat est ouvert". </p> <div style="text-align:center;"> <b><i>Recul de l'âge légal</i></b> </div>

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Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]