Vie au travail

Il s’agit de déployer sur le mobile, la dématérialisation des usages «sans contact», portés actuellement par la carte professionnelle. Le contrôle d’accès La libération d’impression Les casiers connectés L’autopartage … La dématérialisation des badges devrait être effective au mois de juin. Le projet de dématérialisation du badge restauration sera présenté à la Commission Nationale de […]

L’accord portant sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes et l’équilibre vie privée – vie professionnelle au sein d’Orange SA  de janvier 2018 permet de faire un don de jours de congés à des collègues parents d’un enfant gravement malade ou proches aidants. n Dans quel cadre le don de jours peut il être […]

L’accord pour tous de février 2000 prévoit la prise en compte de 9 jours fériés par an, sur les 11 existants, pour le décompte du temps de travail. Le nombre de jours fériés correspondant à des jours non ouvrés ne doit pas amener à travailler au-delà de la référence annuelle en heures ou en nombre […]

Publié le 11 décembre 2020 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre) Illustration 1Crédits : © Proxima Studio – stock.adobe.com Adoptée par de nombreux patients, la téléconsultation ou consultation à distance avec un médecin a prouvé son utilité dans le contexte de l’épidémie liée au Coronavirus. Une ordonnance parue au Journal officiel le […]

Les modalités d’établissement du cahier des charges et du processus de mise en concurrence de l’appel d’offres concernant la prévoyance des fonctionnaires, sans véritables 2ème et 3ème tour, ont conduit à faire le choix d’un prestataire (la MG) aux frais de gestion extravagants. La Direction entend faire porter le surcoût de ce choix aux personnels. […]

La mise en place des Jours de Temps Libre (JTL) est issue de l’Accord pour tous signé par les Organisations Syndicales (CFE-CGC, CFTC et FO) en février 2000. Ces mesures s’inscrivent dans le cadre de la réduction du temps de travail. L’attribution des JTL est mise en place dès que la durée de travail hebdomadaire […]

Publié le 17 novembre 2020 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre) Illustration 1Crédits : © Marina Andrejchenko – stock.adobe.com Vous avez été identifié comme « personne contact » par un médecin généraliste ou par l’Assurance maladie et vous devez vous isoler en attendant les résultats du test ou le moment de le […]

En juillet 2020, la DRH a lancé un Appel d’Offre pour qu’à partir du 1er janvier 2021, un contrat collectif de prévoyance (Incapacité, Invalidité, Décès) à destination des fonctionnaires soit mis en œuvre. S’il s’agissait d’une demande récurrente et de longue date de la CFE-CGC Orange, aucunes de nos demandes n’ont pour autant été prises […]

Tous les 2 ans au 1er janvier des années impaires vous pouvez modifier votre choix d’équivalence de prévoyance (2021, 2023, etc…).Vous devez informer Malakoff Humanis au mois de décembre de l’année qui précède Vous avez le choix parmi 4 équivalences: Equivalence A: associe capital Décès, rentes pour enfant et de conjoint Equivalence B: privilégie le […]

Chez Orange, les Congés Annuels (CA) sont attribués en début d’année et à prendre du 1er janvier au 31 Décembre de l’année en cours (salariés de droit privé et fonctionnaires). Le nombre de jours de congés annuels est égal à 5 fois le nombre de jours ouvrés travaillés dans la semaine. Pour les salariés travaillant […]