CSEC UES Orange

<p>Suite et presque fin de l’épisode achat/fusion d’Orange Espagne avec Jazztel. La présentation dans le cadre du Comité de Groupe Européen du 1er juin 2016 à Athènes (Grèce) commence par un rappel des procédures mises en place le 26 janvier 2016, date à laquelle les représentants du personnel ont été « invités » à s’asseoir à la table des négociations. Le 8 février 2016 est considérée comme la date officielle de la fusion Jazztel/Orange Espagne, les négociations avec les représentants du personnel (locaux) ont pris fin le 10 mars 2016.</p>

<p>Le 1^er trimestre 2016 reste marqué par une hausse fragile mais encourageante du chiffre d’affaires à 10 Mds€ (+0.6% par rapport au T1 2015), pour le 3^ème trimestre consécutif, un EBITDA retraité en hausse de 0.3% (en excluant les effets liés au plan d’actionnariat salarié), soutenu par la hausse du chiffre d’affaires et le contrôle des coûts, et des investissements fortement portés par le Très Haut Débit en hausse de 10.4% en glissement annuel, et permettant d’offrir une meilleure connectivité à nos clients.</p>

<p>Le nouveau Directeur des Ressources Humaines du Groupe, Jérôme Barré, présente cette promesse comme étant celle de devenir un employeur digital et humain, venant à la fois en soutien de la stratégie du Groupe et s’inscrivant dans la continuité de ses engagements. Il s’agit de faire du digital un accélérateur de progrès tant pour les salariés que pour les clients du Groupe. Enfin, le Groupe s’engage sur la mise en œuvre de preuves concrètes venant matérialiser cette promesse de manière continue.</p>

<div> <div style="border-width: medium medium 1.5pt; border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color #c00000; padding: 0cm 0cm 1pt;"> <p>A l'ordre du jour du CE de mai 2016 :</p> <p>Orientations 2016 du réseau de distribution physique sur le territoire de la Direction Orange Est</p> <p>Rapport ‘’Perspective Emploi et Compétences’’ (PEC) partie 1 : bilan 2015</p> <p>En bref, les autres points du CE dont le <strong>fonctionnement du CE </strong>et la <strong>Stratégie Très Haut Débit (THD) de la DO EST dans le cadre d’Essentiels 2020</strong></p> <p>Télécharger le document <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE_2016/Lessentiel_du_CE_DO_Est_mai_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Lessentiel du CE DO Est mai 2016.pdf</span></a></p>

Ordre du jour La déclaration préalable de la CFE-CGC. Loi travail ou pas, les emplois perdus dans notre secteur ne se retrouveront pas, le processus de fusion aurait sans doute permis de ne pas en détruire davantage…Dont acte. Point d’étape Essentiels 2020, fin de la consultation. Des réponses aux questions posées lors du dernier CCUES, attendues, […]

Ordre du jour Notre déclaration préalable portant sur les récentes décisions de justice. À défaut de faire entendre raison à la Direction, la CFE-CGC fait dire le Droit ! Contentieux en cours pouvant impacter les comptes de l’entreprise. Pour qui n’est pas forcément familier de la chose comptable, sans support confié par la Direction de surcroît […]

À défaut de faire entendre raison à la Direction, la CFE-CGC fait dire le Droit ! Les 2 décisions de justice, de la cour d’appel de Paris du 18 février dernier, d’une part s’agissant du CE OFS et d’autre part celle de la cour de Cassation du 12 novembre dernier s’agissant de la restauration au sein […]

Ordre du jour La stratégie de l’entreprise, point d’étape Essentiels2020    Projet d’acquisition de 65% de Groupama Banque    Projet d’avenant au règlement du PEG Orange    Evolution de l’activité publiphonie    Projet d’accord de substitution relatif à la fusion d’Orange Réunion dans Orange    Engagements d’Orange dans le cadre de l’Euro 2016 CR CCUES février 2016.pdf

Ordre du jour 1. Discussions préliminaires en vue d’un rapprochement avec Bouygues Télécom.    2. Part Variable Commerciale des agences Pro et PME en métropole    3. Orange Banque  Compte-rendu synthétique « L’essentiel du CCUES » : CR CCUES janvier.pdf

Ordre du jour Information sur le Plan Schéma Directeur Immobilier Activités Sociales et Culturelles déléguées auprès d’Orange SA. Projet de plan de formation 2016 de l’UES Orange. Droit d’expression des salariés des Agences Pro et PME. Garanties Collectives et remboursement de frais médicaux dans le groupe Orange. Projet d’accord « inter- générationnel » 2016-2018. Prise à bail […]