CSEC UES Orange

23 et 24 septembre 2014 : déclaration préalable

  • CFE CGC Orange

Déclaration préalable de la CFE-CGC 1 En 2012, Orange a lancé un plan de réorganisation du réseau de distribution physique. Il s’agissait de diminuer les coûts commerciaux via la fermeture de 150 boutiques à l’horizon 2015. Le rapport d’analyse présenté au Comité de Groupe France par le cabinet Secafi en juillet 2014 permet de faire […]

CNSHSCT des 17 et 18 septembre 2014

  • RS CFE-CGC

L’odre du jour est le suivant : Ordre du jour de la séance du mercredi 17 septembre 1.      Mise à l’approbation des élus du dernier CR 2.      Déploiement de l’outil « décompte du temps de travail » 3.      Les TMS au travers de l’étude DOCE Déjeuner 4.      La politique et les perspectives d’évolution de la sécurité des […]

27 août 2014 : Bilan « Heures supplémentaires » année 2013

  • CFE CGC Orange

Quelques chiffres clefs– 675 000 heures (soit environ 440 ETP), déclarées par 20 609 salariés – 707 000 heures versus 2012– 132 477 HS pour travaux urgents et de sécurité pour 2013, déclarées par 4690 salariés– 13 305 HS au-delà du contingent, réalisées par 465 saalriés– 71 236 heures complémentaires (salariés à temps partiel) réalisées […]

27 août 2014 : Projet d’accord GPEC

  • CFE CGC Orange

Points importants retenus par la CFE-CGC : • La GPEC par projets a été accordée.• Les salariés en mission sont pris en compte .• Le projet d’établir une grille de correspondance des Conventions collectives présentes dans le groupe. Le salarié connaîtra sa grille de classification dans son nouveau poste et n’aura pas à renégocier au risque […]

27 août 2014 : Résultats du S1 2014

  • CFE CGC Orange

Quelques chiffres de baseCA du S1 2014 : 19,6 Md€, en baisse versus S1 2013 : – 3,6%La part des « éléments règlementaires » dans la baisse du CA diminue : seulement – 0,2% au S1 2014L’Ebitda (le taux de profitabilité) est stabilisé : 6,1 Md€, à 31,3%213 M€ de réduction des couts indirects, la dette baisse de […]

27 août 2014 : Projet immobilier Lyon 2020

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction (quelques)Une dizaine de sites actuellement, 5 sites à la cible : Lacassagne (new), Gambetta (new), Saint-Priest Millénaire, Gailleton et Sévigné.Coût des 2 sites neufs :– New Lacassagne (en 2017) : 4 250 k€– New Gambetta (en 2019) : 2 200 k€ Intervention CFE-CGC Pour la CFE-CGC, sans forcément se prononcer sur […]

27 aouû 2014 : Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE)

  • CFE CGC Orange

Qu’est ce que le CICE ?Réponse : un crédit d’impôt ayant pour objet le financement de l’amélioration de la compétitivité des entreprises à travers notamment des efforts en matière :– d’investissement– de recherche– d’innovation– de formation– de recrutement– de prospection de nouveaux marchés– de transition écologique et énergétique– de reconstitution de leur fonds de roulementInformations […]

27 août 2014 : Bilan « temps partiel » année 2013

  • CFE CGC Orange

Chiffres clefs de la direction (quelques)– 18 455 salarié(e)s à temps partiel fin 2013 versus 16 900 fin 2012 soit +1 555 salarié(e)s (+9,2%)– TPS : 8 515 salarié(e)s présents dans le dispositif fin 2013 versus 5 461 fin 2012 +3 054 salariés soit +55,9%– TPI : 1 151 salarié(e)s présents dans le dispositif fin […]

budget association

1er et 2 juillet 2014 : Bilan 2013 des Activités Sociales et Culturelles déléguées auprès de FTSA

  • CFE CGC Orange

<p>Des dépenses à hauteur de 4 663 258 €, en hausse de 3,7 % (budget de 4,7 M€), dégageant un reliquat de gestion de 36 742 € qui a été reversé au CCUES en mars 2014. Les règles de gestion publiées par le CCUES en avril 2010 ont été appliquées. Disparition du coefficient d'augmentation lié au coût de la vie.</p> <p><span style="text-decoration: underline;">Intervention de vos représentants CFE-CGC</span><br />Pour la CFE-CGC, nous allons commencer par un truisme en disant que l'accord de 2005 qui a délégué à l'entreprise la gestion de la restauration pour 62M€, celle des associations historiques pour 4,7M€ et les aides pécuniaires pour 2M€. Cet accord, donc, aura bientôt 10 ans et en 10 ans le monde a profondément changé et encore plus le monde des Télécoms voire celui de l'ancien monde des PTT dont sont issues les associations en gestion déléguée.<br /><br />Un jour ou l'autre, sans qu'il y ait forcément urgence, nous considérons que dans un monde en perpétuelle mutation<strong> ce modèle issu de 2005 ne peut demeuré figé, qu'il n'y a pas de situation définitivement acquise – d'autant qu'on a un peu le sentiment, que certaines associations vivent sur une espèce de rente, depuis des années ils demandent depuis des années de l'argent et on le leur donne sans trop regarder.</strong></p>

En savoir plus sur CSEC UES Orange

Par la reconnaissance d’une unité économique et sociale (UES) entre FTSA et ses filiales Orange, Orange France et Orange Distribution, le CCE s’est transformé en janvier 2007 en CCUES. L’UES est aujourd’hui composée de 7 divisions et 12 Directions Orange (DO), dont vous pouvez retrouver le détail et les actualités dans le menu Etablissements.

Le CCUES est systématiquement informé et consulté sur tous les sujets concernant l’ensemble du personnel de ces unités en matière de gestion économique et financière de l’entreprise, d’organisation du travail, de formation professionnelle et d’égalité femmes/hommes.

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  4. Communiqué L’accord de gestion CSEE/CSEC (Comité Social Economique d’Etablissement / Comité Social Economique Central) signé en 2020 fixe les prestations, les services et leur financement entre le CSEE et le CSEC. Chaque année, les CSEE versent au CSEC 20,25% de leur budget pour la gestion des activités (prestations enfance, solidarité, retraites, gestion des comptes salarié, etc.…). Cet […]
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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

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Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]