CSEC UES Orange

Information de la direction :Montants individuels versés en 2013 au titre de 2012Rémunération annuelle Montant Participation participation en % du salaire20 000 € 750 € 3,8%30 000 € 1 000 € 3,3%40 000 € 1 250 € 3,1%42 700 € 1 350 € 3,2%50 000 € 1 550 € 3,1%60 000 € 1 800 € […]

Ce projet a été présenté pour la 3ème fois en CCUES, sans cette fois la présence de son initiatrice, entre temps partie sous d’autre cieux professionnels.Au final, les OS ont été assez unanimes pour reconnaitre que cette réorganisation a été faite au pas de charge, sans possibilité de présenter une solution alternative. Information de la […]

La CFE-CGC s’est exprimée rapidement et publiquement dans les media par la voix de son Président, pour soutenir notre PDG et faire respecter le droit et la présomption d’innocence.Retour sur l’AG des actionnairesLors de l’Assemblée Générale des actionnaires de France Télécom-Orange du 28 mai dernier, Stéphane Richard a reconnu qu’il aurait pu anticiper d’un an […]

Intervention CFE-CGC/UNSALors d’une rencontre récente, la CFE-CGC/UNSA vous a demandé quand les managers ont-ils été informés de la baisse de leur rémunération ?Vous nous avez répondu que « Concernant l’évolution des seuils, il semble qu’il n’y ait pas eu d’intervention récente sur les seuils de gains à percevoir de manière spécifique par notre ligne managériale […]

Intervention CFE-CGC/UNSALa Boucle Qualité Processus est une des solutions proposée pour améliorer la relation client et donc réduire l’insatisfaction.Les salariés qui sont face au client sont les seuls impactés par ce processus.En plus de la formation, du soutien métier, de la boucle d’amélioration des processus on ajoute un outil complémentaire : BQP.Au lieu d’aller dans […]

Intervention CFE-CGC/UNSA :Je souhaiterais tout d’abord rappeler l’accord du 09/07/12, signé par l’ensemble des Organisations Syndicales, sauf la CFE-CGC, accord qui devait apporter certaines garanties lors du transfert.L’augmentation annuelle : elle devait être garantie, avec une date d’application au 1er janvier, comme ça l’était OFSA. Résultat : après explication de texte, seule l’augmentation individuelle est […]

information de la Direction :– Développement : projets et transactions – 150M€ de budget travaux pour 2012-Gestion : gestion patrimoniale et locative – 413M€ de loyers par an, 3 600 baux pris– Exploitation: gestion technique et conditions de travail – 120 000 occupants France Télécom –– DIG = 582 personnes physiques (hors Outre-mer), 533, 3 […]

Intervention CFE-CGC/UNSATout d’abord, les élus et représentants CFE-CGC/UNSA, tiennent à saluer la qualité des réponses apportées sur ce dossier et partagent dans les grandes lignes les fondamentaux qui ont conduit à cette nouvelle organisation du Marketing Grand Public en France avec en majeur la volonté affichée de renforcer nos positions sur les Métiers des services […]

(quelques) informations de la Direction : Nombre d’heures salariés/an en hausse Plan réalisé à 94% avec des formations ciblées et courtes83,8% des salaréis ont suivi une formation (81 et 80% les années précédentes) :6,8% de la masse salariale, soit + 0,2% versus 2011 (pourcentage légal = 1,6% )8% de DIFs12 000 h en 4G, 30 […]

Intervention de la CFE-CGC/UNSAEn liminaire de cette intervention, notre organisation syndicale a constaté avec étonnement et regret sa seule présence en face de la direction lors de la dernière commission de suivi de l’accord GPEC, le 13 mai dernier. Cet aspect de l’emploi et de sa prévision n’intéresserait-il plus que la CFE-CGC/UNSA ?– La disparition […]