CSEC UES Orange

Déclaration préalable concernant l’enquête sur les suicides

  • Francis HAMY

Déclaration de la CFE-CGC/UNSA du 4 avril 2012 : « La CFE-CGC/UNSA se félicite de l’avancement de l’enquête pour mise en danger de la vie d’autrui et harcèlement moral dans le cadre de l’information judiciaire liée aux mobilités forcées qui vise la politique d’entreprise mise en place par Didier Lombard ancien PDG du groupe France Telecom […]

13 et 14 mars 2012 : projet Centres Services Clients OPEN

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction : Réunions prévues sur ce point : avec la commission VMS/ sur la politique qualité avec Orange France/ sur la question de la sous traitanceRéponses faites par FT à plus de 100 questions écrites.Des points d’étape seront possibles.Il n’y aura pas de suppressions d’emploi liées à la création de CSC OPEN […]

communique_presse

13 et 14 mars 2012 : projet de Part Variable marché Entreprises

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction : La structure du Pay Plan s’articule autour de quatre composantes :– La composante « Placements » : Cette composante individuelle porte les objectifs DEF de placements. Elle est mesurée en volume de CAS (Chiffre d’Affaires Signé).– La composante « Delta Chiffre d’affaires » : Cette composante porte les objectifs de […]

13 et 14 mars 2012 :projet de cession de la filiale Innovacom

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction : Cette société, qui emploie 9 salariés, est un fonds de gestion qui gère des fonds de banques et d’institutionnels pour investir dans du capital risque.Les domaines concernés sont uniquement technologiques : réseaux/terminaux, logiciels, télécoms, électronique.Orange a participé à 15% des fonds levés par innovacom, 110 millions d’€ depuis la création […]

13 et 14 mars 2012 : projet d’avenant PERCO

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction : Préambule : Par accord du 6 avril 2006, le Groupe FT et ses partenaires sociaux ont mis en place un Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif dans le Groupe France Télécom. L’article 5.2.1 de l’accord précité prévoit la possibilité de rediscuter chaque année les modalités de l’abondement afin d’augmenter éventuellement le […]

14 et 15 février 2012 : centres clients OPEN

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction : Forte progression de l’offre Open (lancée mi-2010)1 million de clients en novembre 2011, depuis : 100 000 nouveaux clients /mois.Ouverture de 3 nouveaux centres clients Open en 2012 : Directions Orange Nord de France, Est et Normandie Centre – concernera les conseillers clients d’AVSC principalement, ainsi que des conseillers clients […]

En savoir plus sur CSEC UES Orange

Par la reconnaissance d’une unité économique et sociale (UES) entre FTSA et ses filiales Orange, Orange France et Orange Distribution, le CCE s’est transformé en janvier 2007 en CCUES. L’UES est aujourd’hui composée de 7 divisions et 12 Directions Orange (DO), dont vous pouvez retrouver le détail et les actualités dans le menu Etablissements.

Le CCUES est systématiquement informé et consulté sur tous les sujets concernant l’ensemble du personnel de ces unités en matière de gestion économique et financière de l’entreprise, d’organisation du travail, de formation professionnelle et d’égalité femmes/hommes.

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  4. Communiqué L’accord de gestion CSEE/CSEC (Comité Social Economique d’Etablissement / Comité Social Economique Central) signé en 2020 fixe les prestations, les services et leur financement entre le CSEE et le CSEC. Chaque année, les CSEE versent au CSEC 20,25% de leur budget pour la gestion des activités (prestations enfance, solidarité, retraites, gestion des comptes salarié, etc.…). Cet […]
  5. Courrier : Représentation et représentativité des salariés de droit privé Suite aux démarches déjà engagées auprès de la Direction Générale du Travail, avec un premier courrier en date du 4 mars 2025, et aux retours de la Direction Générale du Travail, la CFE-CGC Orange a transmis un nouveau courrier. Rappel du contexte :  Depuis la privatisation d’Orange en 2004, l’entreprise emploie deux catégories de personnels […]

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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]