CSEC UES Orange

Concernant la désignation de la déléguée syndicale au sein de l’UES du CCUES et des CE, le CCUES de France Télécom – Orange mandate Monsieur Thierry FRANCHI pour toute action, tant au civil qu’au pénal, tant en 1ère instance qu’en appel, tant au fond qu’en référé pour contester la désignation par la CFE CGC de […]

Les infos de la Direction : Pas de réelle nouveauté dans la liste d’indicateurs permettant d’ouvrir les droits à intéressement., comportant un mix d’indicateurs de performance économique, de qualité de service,… Questions de nos représentants/ Notre position: Comment se fait-il que l’indicateur de loyauté client, appelé ILC dans ce projet d’intéressement, et CLI dans la […]

Présentation des comptes du CCUES Chiffres clefs du budget ASC : Consommé 2009 = 41 028 852 € Budget 2010 = 32 000 000 € Consommé 2010 = 26 241 151 €, soit un % de 82,00% Excédent définitif global est de 6 M € (+ une redistribution d’environ 6 millions d’€ fin 2010 sous forme […]

Présentation de la Direction : Deux projets s’opposent, celui soutenu par la Direction FT – projet de joint venture à 50/50 avec Canal +, un second « alternatif » proposant un maintien de l’activité avec maintien des emplois. Questions de nos représentants/ Notre position: Pour les défenseurs du projet alternatif, lequel est accompagné d’un business […]

<p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Présentation de la Direction :</strong></span></p> <p>11 séances de négociation depuis le 7 octobre 2010,<br />Accord rétroactif au 1er janvier 2011sur le périmètre de l'UES<br />Suite à une évolution de la réglementation les personnes C3R ne peuvent plus bénéficier de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH ces personnes seront sur des fonds propres de l'entreprise)</p> <p>

Présentation de la Direction : Accord triennal; Difficulté de recruter des femmes sur des métiers techniquesTaux global de promotions en phase avec le taux de féminité de l’UESCampus formation : => les managers apprennent à ne pas faire de discrimination dans les promotions lors de leur retour de congés de maternitéPoursuite de l’égalité salariale H/FEmbauche […]

Présentation de la Direction : L’un des 5 sous-projets du projet PARC.Dimension géographique à 9 territoires d’OrangeParc Bienvenue  Ce moment de vie est essentiel pour le client et sa satisfaction. Il couvre la période depuis la prise de commande jusqu’à la livraison effective des services internet, TV et VOIP et à la maîtrise des […]

Information de la direction : L’un des 5 sous-projets du projet PARC. Dimension géographique à 9 territoires d’OrangeConfier à chacune des AVSC des activités de niveau 1 (appel des clients) et niveau 2 (la gestion et la réclamation, recouvrement et suivi de livraison).Certaines activités ne sont pas concernées par le projet.AVSC responsable sur ces activités […]

Présentation de la Direction : Participation = 345 M€ en 2008, 307 M€ en 2009, 271 M€ en 2010. Abondement en 2010 700 € pour 700 €, Abondement en 2011 800 € pour 800 € en progression de 14% par rapport à 2010 ; Présentation d’Alain Gueguen pour les 2 années 2009 et 2010. Questions […]

Présentation de la Direction : Budget de 4,7 millions d’€ destinées aux associations historiques dites du lien social (ex PTT) AFEH – AGEF Nuits-Saint-Georges – AGEF Brive – APCLD – ATHA – Don du Sang – Secouristes – FNARH, à la recherche historique, aux aides pécuniaires,… Consommé = 3 985 627€ en 2009, 3 985 […]