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L’essentiel du CSE FS&F des 26 et 27 août 2020

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance : Les dispositions de l’entreprise dans le cadre de l’épidémie Covid 19 Masque obligatoire généralisé partout – open spaces, bureaux partagés, salles de réunion, espaces de circulation, vestiaire, espace café… – sauf dans les bureaux individuels avec portes fermées. Les projets immobiliers Déménagement vers le bâtiment de Central Park (Issy […]

CSEC des 25 et 26 août : orientations d’Orange Business Services (OBS)

  • Frédérique Limido-Milesi

Engage 2025 : s’engager durablement pour l’inclusion et la planète ; le Groupe reconnaît le B2B comme un territoire de croissance clé pour 2025 Le B2B est à un tournant décisif : les entreprises doivent se différencier et se réinventer dans un marché mondial :   la technologie et les services associés n’ont jamais joué un rôle aussi […]

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CSEE TGI de fin Juin et Juillet 2020 : L’essentiel

  • Philippe VIDAL

Au sommaire des séances de Juin et Juillet 2020 Restauration, La CNR ne répond plus La valse des réorganisations au sein de TGI Information-consultation : réorganisation DIESE-ERSEC-SRC et IVA ASC un déconfinement très progressif et sans visibilité Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : csee_tgi_juin-juillet_2020.pdf

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CSEE TGI Juin-Juillet 2020 : ASC, un déconfinement très progressif et sans visibilité

  • Philippe VIDAL

Dans la torpeur de la période estivale, vos ASC s’ouvrent très progressivement. Grâce à l’action de vos élus CFE-CGC, la commande des chèques vacances ANCV et le remboursement sur facture est enfin possible depuis le 10 juillet dernier. Nous regrettons néanmoins cette ouverture bien trop tardive, ne permettant pas à la grande majorité des salariés […]

CSEE TGI Juin-Juillet 2020 : réorganisation DIESE – ARSEC – SRC et IVA

  • Philippe VIDAL

Suite à l’ouverture en information-consultation du projet de réorganisation DIESE – ARSEC – SRC et IVA, le CSE TGI a mandaté la Commission Santé Sécurité et Condition de Travail pour étudier le dossier et son impact sur les conditions de travail et la gestion des salariés de ces entités. La CSSCT OLS, après analyse et […]

CSEE TGI Juin-Juillet 2020 : La valse des réorganisations au sein de TGI

  • Philippe VIDAL

Lors du CSE de juillet, la Direction d’Orange a présenté deux nouveaux points d’information sur l’évolution de l’organisation de l’entité Data IA et sur l’ajustement de l’organisation de Customer Equipment & Partnerships (CEP). Depuis sa création en juillet 2019, lors de la mise en œuvre de Vanille, des recrutements ont été réalisés afin d’étoffer cette […]

CSEE TGI Juin-Juillet 2020 : Restauration, la CNR ne répond plus

  • Philippe VIDAL

Le torchon brûle avec la direction d’Orange Vos élus CFE-CGC ont demandé, lors du CSE de juin, à ce que les salariés de TGI en télétravail durant la période de déconfinement progressif, puissent continuer à bénéficier d’une subvention restauration. Sans grande surprise, pas de retour de la CNR (Commission Nationale de la Restauration), sur ce […]

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L’essentiel du CSE DTSI n°16 des 16&17 Juillet 2020

  • Thierry BLACHERE

A l’ordre du jour du CSE DSTI des 16&17 Juillet 2020 : L’entreprise dans l’ombre du Coronavirus New Villejuif : Prisme ou illusion d’optique? Suite au CSE DTSI du 17 juin 2020 Restauration :  incompétence, incohérence et manque de clarté ! ASC : le père Noël perdu dans la nuit L’intégralité de l’essentiel : CFE-CGC […]

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Douce soirée « post confinement » à Toulouse

  • Karine RIEUX

Douce soirée avec 40 de nos adhérents. C’est avec un réel plaisir que vos élus CFE-CGC Orange sont venus vous rencontrer le jeudi 16 juillet à Toulouse. Après cette longue période en mode confiné, c’est autour d’un dîner convivial que nous avons échangé avec vous sur : Quel « jour d’Après » vous envisagez ? Nous […]

moins de 26ans

L’alternance à SCE : former et laisser partir les acquis…

  • Karine RIEUX

Malgré le discours volontariste sur l’alternance à SCE, les chiffres montrent que la partie Orange S.A. d’OBS fait preuve de peu d’ambition et se contente de respecter le minimum légal. Et quand on fait le bilan de nos alternants embauchés, la saignée est encore plus forte ! Ils ne seront qu’une poignée à être embauchés à […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]