Responsabilité Sociale et Environnementale

Améliorer l’engagement RSE des entreprises via l’épargne et l’actionnariat salariés

  • Hélène MARCY

Chaque année, le jour de l’AG des actionnaires d’Orange, l’ADEAS organise un déjeuner-conférence avec des invités externes, pour faire le point sur un sujet en lien avec l’épargne et l’actionnariat salariés. Cette année, nous avons accueilli : Léo Garnier et Meriem Menjra de Rift / Lita.co,  Agathe Masson, Julie Sansoucy et Aurore Mathieu de Reclaim […]

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Consultation citoyenne d’Orange sur la réduction des impacts environnementaux du numérique : peut-on changer le monde en un tweet ?

  • Hélène MARCY

Photo Steve Buissinne via Pixabay Depuis le 16 janvier, Orange a lancé une consultation citoyenne intitulée « Comment pouvons-nous réduire ensemble les impacts environnementaux du numérique (équipements, usages internet, mobile, vidéo…) ? La CFE-CGC Orange a préparé 9 propositions structurées et synthétiques… mais le paramétrage de la plateforme ne permet pas de les saisir : nous […]

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Transition énergétique et environnementale : passons à l’action, mais de manière positive ! – Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2023

  • Hélène MARCY

L’enchaînement d’un été torride et d’un hiver sous la menace d’une pénurie d’énergie nous met à rude épreuve, mais a cependant une vertu : nous sommes de plus en plus nombreux à être convaincus de la nécessité de mettre en œuvre une transition énergétique et environnementale efficace, sans plus attendre. La CFE-CGC Orange vous propose de […]

Transition énergétique et environnementale : passons à l’action, mais de manière positive !

  • Hélène MARCY

L’enchaînement d’un été torride et d’un hiver sous la menace d’une pénurie d’énergie nous met à rude épreuve, mais a cependant une vertu : nous sommes de plus en plus nombreux à être convaincus de la nécessité de mettre en œuvre une transition énergétique et environnementale efficace, sans plus attendre. Le numérique : une empreinte environnementale croissante […]

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Comment passer à l’action ?

  • Hélène MARCY

Une fois ces constats faits, il est assez simple d’en déduire qu’agir collectivement pour réduire l’empreinte environnementale d’Orange n’a que des avantages, pour être à la fois plus efficaces et moins anxieux. Reste à définir comment. Depuis bientôt deux ans, des groupes de réflexion se sont attelés à la question, dans et hors entreprise. La […]

Des propositions « gagnant-gagnant »

  • Hélène MARCY

Plusieurs propositions de la CFE-CGC Orange sont jusqu’ici restées lettres mortes. Nous les remettons à l’ordre du jour : Créer un cluster technologique regroupant les expertises d’OBS (Orange Business Services) et de TGI (Orange Innovation) afin de développer et partager, en interne et avec nos clients, des solutions diminuant l’empreinte environnementale : des offres telles que […]

Prenons notre destin en main !

  • Hélène MARCY

Les initiatives se développent au sein du Groupe, à partager et amplifier chaque fois que possible. La CFE-CGC Orange vous propose d’y contribuer : Faites circuler cette lettre si vous l’avez trouvée utile. Partagez vos témoignages et bonnes pratiques en nous envoyant vos infos pour publication dans notre prochaine lettre. Faites-nous remonter vos attentes, ce qui […]

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Ralentir le déploiement de la 5G dans les campagnes ?

  • Hélène MARCY

C’est ce que préconise une note de la Fédération Française des Télécoms (FFT, regroupant 16 opérateurs présents en France, dont Orange, mais pas Free) au gouvernement et à l’Arcep, relayée par Les Échos. Enjeux et arguments L’argumentation s’appuie sur la sobriété énergétique, ce qui peut étonner : la 5G a été présentée comme moins énergivore que […]

L’employeur se doit de préserver la santé du personnel

  • CFE-CGC Orange

Au vu de l’inconfort ressenti par les personnels dû aux températures basses des locaux et qui rend les conditions de travail difficiles, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à Monsieur Eric Bousquet, Président du CSEC afin de prendre des mesures adéquates. Bonjour Monsieur le Président, De très nombreux collègues, de tous les périmètres, ont […]

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Télétravail, la débâcle !

  • CFE-CGC Orange

Rendu possible par l’amélioration des outils de communication dont Internet est l’expression, le télétravail participe à l’évolution de l’organisation du travail. S’il n’est possible que pour un quart des emplois dans la société française, il en concerne plus de 40 000 dans le groupe Orange. En 2013 et en 2017, sous l’impulsion de la CFE-CGC, […]

En savoir plus sur Responsabilité Sociale et Environnementale

Face aux questions environnementales et sociales qui constituent un enjeu de société majeur aujourd’hui et dans les années qui viennent, la Commission Interne Thématique RSE a pour rôle de :

  • Transmettre des informations pour aider à comprendre les enjeux,
  • Questionner les actions proposées par l’entreprise en travaillant à la consolidation d’expertises sur plusieurs sujets,
  • Consolider des positions pour avoir la capacité de faire des propositions à la Direction.

La CIT s’appuie pour cela sur des formations, des collectes d’informations et des réunions d’échanges entre salariés qui permettent de faire ces propositions concrètes et argumentées.

Nous avons constitué une petite équipe parmi quelques membres de la CIT qui a pour objectif principal de proposer et de créer ces contenus ; nous sommes bien sûr à votre écoute et nous vous encourageons si vous le souhaitez à nous rejoindre.

Une commission Environnement nouvellement créée au CSEC va permettre également de présenter les questions et propositions des Organisations Syndicales afin que les engagements pris par Orange en matière de RSE soient effectivement respectés.

Plus que jamais nous souhaitons créer du lien entre les salariés pour participer à ce grand défi face à nous.

Nous pensons que chacun peut apporter sa contribution.

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Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]