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Télétravail ou bureau : sortir du débat stérile

  • Avelino MARINHO

« Durant la crise sanitaire, le télétravail a été imposé à tous ceux qui pouvaient le pratiquer et dans les premiers temps, nombre d’employés ont trouvé le procédé efficace. Mais quelques mois de visioconférence ont eu raison de l’effet de nouveauté, et une écrasante majorité de collaborateurs (entre 88 et 90 % selon les études) […]

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Le télétravail en France est « contre-culturel »

  • Avelino MARINHO

Comme l’exprime très bien cet article, le télétravail en France est « contre-culturel » : parce le modèle de la Manufacture continue de nourrir les imaginaires, les politiques publiques (réindustrialiser la France) et les relations sociales (quand nous sommes plus de 85% à œuvrer dans le tertiaire), parce que la culture managériale demeure profondément une culture du […]

Projet d’accord formation professionnelle dans les télécommunications désapprouvé par la CFE-CGC

  • Guy de Varax

Le 27 juillet 2020, La fédération FCCS CFE-CGC décide de ne pas signer l’accord de branche sur la formation professionnelle. Cette décision fait suite au vote négatif à l’unanimité du conseil politique de la CFE-CGC Orange, sur avis de la CIT formation. À l’origine l’HUMAPP organisme paritaire constitué du patronat et des organisations syndicales du […]

CSEC 15 et 23 septembre : stratégie de l’entreprise ; Engage2025

  • Frédérique Limido-Milesi

Information de Messieurs Stéphane Richard et Gervais Pellissier : Cf. CR juillet 2020. Rappel : S’engager durablement pour l’inclusion et la planète :   Inclusion numérique : couverture réseau ; formation & coaching ; Offres inclusives… S’engager pour la Neutralité Carbone : objectifs de réduction des émissions de CO2 et d’économie circulaire… Réinventer notre métier d’opérateur : Offrir à nos clients retail et […]

CSEC 15 et 23 septembre : suivi des dispositions dans le cadre de l’épidémie de Coronavirus

  • Frédérique Limido-Milesi

Tout va très bien, même si le virus circule de plus en plus ! « La médecine du travail salue l’efficacité des mesures mises en place par l’entreprise pour préserver la santé de ses personnels… » Position de la CFE-CGC Orange Au cours de ces derniers mois, les salariés d’Orange ont montré, une fois de plus, que l’entreprise […]

ursula vonderleyen 092020

Plan de relance européen : 150 milliards d’euros pour le numérique

  • François BRESSY

Photo : Yves Herman / Reuters Le plan de relance européen pour sortir de la crise provoquée par le coronavirus, présenté par la présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, accorde une large place au numérique, qui se verra allouer 20% de l’enveloppe totale de 750 milliards d’euros. (…) Les retards des Européens sont […]

transfert donnees 072020

Facebook : le régulateur irlandais menace de bloquer les transferts de données vers les Etats-Unis

  • François BRESSY

Photo : VISHNU_KV via Pixabay S’appuyant sur la décision de juillet dernier de la Cour de justice de l’Union européenne d’invalider le Privacy Shield, mécanisme juridique encadrant le transfert de données entre l’Europe et les Etats-Unis, le régulateur irlandais demande à Facebook et aux autres géants du Web de revoir leurs pratiques en la matière. […]

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Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés -#3/2020 – Résultats T2 – Intéressement 2021 – Recapitalisation SoLocal

  • Hélène MARCY

Retrouvez dans ce numéro notre analyse des résultats du T2 2020 et de la baisse du cours de l’action, la négociation de l’intéressement qui sera versé en 2021, un nouveau cas de déblocage de l’épargne salariale, la recapitalisation de SoLocal (ex PagesJaunes). La lettre en pdf : Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés – […]

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Résultats T2 2020 et cours de l’action : la douche froide

  • Hélèe Marcy, David Couchon, Sébastien Crozier

Les résultats du second trimestre 2020 ont été présentés comme démontrant la résistance d’Orange dans un contexte de crise sanitaire. Comment dès lors expliquer la chute du cours de l’action, qui se poursuit inexorablement ? Décryptage. Chiffre d’affaires globalement stable, marge en baisse. Hors France et Moyen-Orient-Afrique, le CA passe au rouge. L’Espagne subit son 5ème […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]