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BRIDGE : Rencontre avec la mairie d’Issy les Moulineaux, à l’initiative de la CFE-CGC !

  • Frédérique Limido-Milesi, Annie Martin

La CFE-CGC accompagne les salariés d’Orange au quotidien. Quand elle ne trouve ni écoute, ni réponse auprès de la Direction, elle prend les choses en main pour obtenir des solutions : le 28 mars 2019 une délégation CFE-CGC Orange conduite par son Président Sébastien Crozier a donc fait le déplacement à la mairie d’Issy les […]

CCUES 07 2019 : taxe d’apprentissage 2019

  • Frédérique Limido-Milesi

Un vivier s’il vous plait Le montant de taxe d’apprentissage versé au 28 février 2019 est de 26 718 711 € 51% pour la fraction régionale pour l’apprentissage (versement au Trésor public) : 10 143 580 € 26% pour la fraction « quota » dédiée au financement des CFA et sections d’apprentissage : 7 210 613 € […]

CCUES 07 2019 : participation et intéressement

  • Frédérique Limido-Milesi

Aujourd’hui moins qu’hier, mais moins bien que demain ? Participation Réserve Spéciale de Participation de 148 378 924 € (150 042 743 € en 2018) : une part liée au salaire égale à 80%, (pour tenir compte du pouvoir d’achat des 1ers niveaux de salaire, existence d’un plancher de rémunération (70% du PASS soit 27 […]

CCUES 07 2019 : stratégie de l’entreprise

  • Frédérique Limido-Milesi

Stratégie secret défense… et pourtant, rien de nouveau Le Groupe s’est fixé des ambitions fortes … Une croissance durable et responsable Une transformation en un groupe multi-services Un leadership sur les réseaux du futur Une philosophie « Human Inside » au cœur de ses actions Les grandes convictions d’Orange Les réseaux du futur entraînent une […]

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PVC ? Part Variable… Compressée !!

  • Vos experts AD

<p><img class=" size-full wp-image-15432" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; width: 329px; height: 248px;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/his-tdf/pvc__prime_vachement_compressee.jpg" alt="pvc prime vachement compressee" data-mce-width="329" data-mce-height="248" /></p> <p>A plusieurs reprises, et notamment <a href="201810186857/ad-agence-distribution/en-boutique-la-part-variable-commerciale-qui-ne-motive-plus.html">par courrier du 11 octobre 2018,</a> la <strong>CFE-CGC</strong><strong>Orange</strong> a alerté la Direction sur les <strong>irrégularités et dysfonctionnements affectant la Part Variable Commerciale (PVC)</strong> des Conseillers Commerciaux en boutique et de leurs managers : À la clé, <strong>démotivation générale et situation critique dans les agences distribution</strong>. <a href="201906037698/ad-agence-distribution/part-variable-commerciale-en-ad-la-cfe-cgc-orange-demande-l-application-de-regles-justes-et-legales.html">Par courrier du 27 mai 2019</a>, nous avons de nouveau saisi la Direction Clients Grand Public pour <strong>exiger la mise en place d’une PVC atteignable, vérifiable, mesurable et motivante !</strong></p> <p><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ad-agence-distribution/2019_06_28_tract_ad_pvc__qr_code_candidatez.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">PVC Part Variable compressée.pdf</span></a></p>

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Orange sensibilise les Français aux risques du piratage

  • François BRESSY

Source : Orange Vous laisseriez-vous tenter par un forfait de téléphonie 6G proposé gratuitement pendant 100 ans ? Triplement absurde, cette offre d’Orange s’affiche depuis mardi et pour 48h sur des publicités en 4 par 3 à Paris, Lyon et Marseille et sur Internet. Le premier opérateur télécoms français, acteur grandissant de la cybersécurité, veut ainsi […]

TPSH prorogé, vers un prochain accord ?

  • Loïc MENETRIER

<p>L’actualité du handicap est riche ces dernières semaines. Côté Orange, avec, enfin, une visibilité pour les personnes qui souhaitent prendre un TPSH, et côté gouvernement, avec la publication de décrets en lien avec le handicap.</p> <h2>TPSH: prorogation du dispositif</h2> <p>Le Temps Partiel Senior Handicap est un dispositif d’aménagement de fin de carrière. Lors des négociations de l’accord en cours (2017-2019), la direction a refusé d’établir un dispositif TPSH au-delà du 1<sup>er</sup> juillet 2019 alors que l’accord couvre l’année 2019.</p>

RGPD : l’UFC-Que Choisir lance un recours collectif contre Google

  • François BRESSY

L’association UFC-Que Choisir s’attaque à Google, pour non-respect du Règlement général sur la protection des données (RGPD), via une action de groupe auprès du tribunal de grande instance de Paris. Elle réclame notamment une indemnisation à hauteur de 1000 euros pour chaque propriétaire d’un terminal Android. Plus d’informations dans Numerama – Julien Lausson – 26/06/2019

illectronisme 062019

Illectronisme : quelles solutions pour les exclus du numérique ?

  • François BRESSY

Photo : Shutterstock L’illectronisme est un phénomène qui concerne 23% des Français, qui se déclarent « mal à l’aise avec le numérique ». Le Syndicat de la Presse sociale vient de publier un livre blanc sur ce sujet, en collaboration avec des experts-contributeurs, tels que Thierry Taboy, de la direction de la Responsabilité sociale d’entreprise d’Orange. Il faut […]

Baromètre salariés 2018: et la France dans tout ça ?

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 4, 5 et 6 juin 2019 à Amsterdam, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au baromètre salarié 2018 présenté par Alain André, Directeur de la Prévention et de la Qualité de Vie au […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]