cybersecurite 102023

Orange Cybersécurité convoite une partie des actifs de Risk&Co

  • François BRESSY

Illustration : DR Spécialisé dans les métiers de la sécurité des personnes et des infrastructures, de la gestion des risques et de la cybersécurité, Risk&Co est en redressement judiciaire, et ses actifs sont en vente à la découpe. Orange Cyberdéfense figurerait parmi les candidats à une reprise de ses activités de cybersécurité et d’ingénierie. Si l’ensemble […]

lemotdumois

#Octobre Le mot du mois

  • CFE-CGC Orange

Crise sociale : le retour ? Organiser un plan social sous couvert de départs volontaires (suppression des postes pour les délocaliser à l’Ile Maurice ou en Inde à OB »S »), annoncer la suppression de la moitié des sites, en particulier les mieux placés, comme les déménagements qui vont avec, et donc à la clef une densification […]

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Déménagement forcé à Orange Business : Quand la Rationalisation Déshumanise la Vie des Salariés

  • Karine RIEUX

Début juillet, l’annonce brutale est tombée au CSE Orange Business, en Info Président : « Les salariés du site de Blagnac déménageront sur le campus Tolosa à Balma en 2025. La décision est prise. » Encore une info tsunami… Blagnac – Balma : 17kms / 30 à 50 mn en moyenne selon l’horaire de départ pour rejoindre l’autre site. Avec […]

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Orange Collaborative en 2023 : les risques du métier

  • CFE-CGC Orange

Orange est un acteur majeur du développement du numérique en France et dans de nombreux pays dans le monde. Sa responsabilité en tant qu’employeur et opérateur n’en est que plus forte pour assurer à chaque salarié un accompagnement professionnel. A de nombreuses reprises, la CFE-CGC Orange a alerté la Direction sur l’utilisation non-maîtrisée d’Orange Collaborative, […]

ag resolutions votees 2023

AG des actionnaires 2023 : Pas assez de nouveau sous le soleil

  • Hélène Marcy & Stéphane Gouriou

L’Assemblée générale (AG) des actionnaires statue sur les décisions financières (approbation des comptes, affectation du résultat – dont le dividende -, autorisations d’émissions de titres…) et de gouvernance (nomination des administrateurs, rétribution des dirigeants…). Les personnels y détiennent actuellement 11,55 % des droits de vote, soit environ 15% des suffrages exprimés en AG. Le Conseil de […]

2023 evol interessement

Investissez-vous, vous êtes intéressés !

  • Nicolas Triki & Hélène Marcy

Comme le démontrent les dernières études publiées par le Conseil d’analyses économiques, l’intéressement se substitue en partie aux salaires. Au sein du Groupe Orange, les augmentations salariales ne compensent plus l’inflation. Il est donc nécessaire de négocier un intéressement permettant de maintenir peu ou prou le pouvoir d’achat des personnels. Les accords sont de plus […]

croissance

Résultats S1 2023 : Recherche croissance désespérément…

  • Hélène Marcy & Sébastien Crozier

Les résultats du S1 présentés le 26 juillet dernier sont « en ligne avec les objectifs financiers 2023 », la Direction souhaitant prioritairement augmenter le cash-flow organique. Mais ni cette annonce, ni la promesse d’un dividende augmenté à 0.72 € (au lieu de 0.70 € / action) pour l’an prochain n’ont endigué la baisse tendancielle du cours […]

enovacom 092023

Orange Business renforce sa filiale santé Enovacom

  • François BRESSY

Après avoir racheté Exelus en 2022, Enovacom a annoncé l’acquisition de NEHS Digital, spécialisé dans le SI des radiologues, et Xperis, un concurrent dans le domaine de la sécurité et l’interopérabilité des SI de santé. La filiale d’Orange Business devrait ainsi doubler de taille en effectif et en chiffre d’affaires. Plus d’informations dans Le Monde […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]