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[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 9, 10 et 11 juin 2021 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au projet de création d’une société Holding Cyberdefense présenté par Laurent Célérier, Executive Vice President Technologie et Marketing, […]

Rapport de la commission sur le Bilan formation 2020 Taux d’accès à la formation : 86 % contre 87 % en 2019. Nombre total d’heures de formation : 1 378 992 heures, en forte baisse par rapport à l’an passé. -36 % Vs 2019. Nombre d’heures de formation par salarié baisse à 19,7 h en 2020 pour […]

Rapport de la commission sur l’apprentissage et la taxe d’apprentissage 2020 Le taux de la taxe d’apprentissage correspond à 0,68 % de la masse salariale de l’entreprise, contribution qui se scinde en 2 parties : 87 % de la taxe financent chaque contrat d’apprentissage et sont versés à l’OPCO. 13 % (solde) versés aux écoles […]

Suite de l’information/consultation du CSEC lors du 17 02 2021. A la fin de la présentation lors du dernier CSEC sur le sujet, les élus avaient décidé de mandater la Commission Économique pour élaborer un projet alternatif sur l’évolution de l’activité de points hauts au sein du groupe en France. Projet alternatif Orange TowerBU La […]

Elle restera dans nos mémoires l’année 2020, l’année du déclenchement de la pandémie. A Orange, comme dans beaucoup d’autres entreprises en France, l’année 2020 sera devenue celle d’un télétravail massif, souvent contraint, allant sur certaines périodes jusqu’à être pratiqué à 100% du temps de travail. Pour éviter la propagation de la pandémie, la plupart des […]

Alors que la situation sanitaire montre des signaux positifs et que le ciel semble enfin s’éclaircir, Orange se trouve aujourd’hui au coeur d’une tempête. Une tempête avant tout sociale… C’est pourquoi, suite au gel de certaines négociations et en l’absence de réponses de la Direction, 8 organisations syndicales ont adressé de nouveau un courrier à […]

Quelles sont les différences entre l’inaptitude, l’incapacité et l’invalidité ? Pour protéger et favoriser le maintien dans l’emploi des salariés déclarés inaptes à leur poste de travail, le Code du travail impose une procédure particulière. Au sens du Code du travail, l’inaptitude au poste de travail se définit comme l’incompatibilité entre l’état de santé du […]

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 9, 10 et 11 juin 2021 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au projet TowerCo Europe présenté par Charles Clément-Fromentel, Directeur du projet TowerCo Europe, et Nicolas Roy, Président directeur […]

Au fil des conquêtes sociales, les salariés de droit privé ont obtenu la mise en place de contrats collectifs de prévoyance visant à organiser la solidarité face aux incidents de la vie et ce avec la contribution de l’employeur. Nous sommes enfin parvenus à les étendre aux fonctionnaires. Le nouvel accord de prévoyance Incapacité, Invalidité, […]

Les burn-out, ou épuisements professionnels, “explosent (…) et ont doublé en un an”. JACQUES JULIEN VIA GETTY IMAGES (photo d’illustration) Le burn-out “concerne 1,5 fois plus les managers (…) dans un contexte de retour dans les bureaux, on peut s’attendre malheureusement à une nouvelle explosion des arrêts maladie dans les prochains mois”. Article à lire […]