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Lettre Comprendre & Agir #T3 2019 – Politique immobilière

  • Hélène MARCY

  Le grand déménagement ! Plusieurs dizaines de projets immobiliers sont en cours au sein du Groupe Orange. L’analyse montre qu’ils sont d’abord pilotés par des logiques financières, contre-productives en matière d’efficacité stratégique à moyen terme comme de bien-être pour les personnels. Dans cette lettre, la CFE-CGC Orange explicite sa vision d’une politique immobilière adaptée […]

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Afin d’améliorer le traitement des projets immobiliers, la CFE-CGC Orange demande leur rattachement à la DRH

  • Hélène MARCY

Image Michael Gaida via Pixabay La Direction de l’Immobilier Groupe (DIG) qui gère l’immobilier et les nombreux déménagements en cours est actuellement rattachée au Secrétariat Général, ce qui est susceptible d’accentuer la priorité donnée aux économies financières de  court terme. Pour que les besoins des personnels soient mieux pris en compte dans les projets immobiliers, […]

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BRIDGE : Rencontre avec la mairie d’Issy les Moulineaux, à l’initiative de la CFE-CGC !

  • Frédérique Limido-Milesi, Annie Martin

La CFE-CGC accompagne les salariés d’Orange au quotidien. Quand elle ne trouve ni écoute, ni réponse auprès de la Direction, elle prend les choses en main pour obtenir des solutions : le 28 mars 2019 une délégation CFE-CGC Orange conduite par son Président Sébastien Crozier a donc fait le déplacement à la mairie d’Issy les […]

Baromètre salariés 2018: et la France dans tout ça ?

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 4, 5 et 6 juin 2019 à Amsterdam, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au baromètre salarié 2018 présenté par Alain André, Directeur de la Prévention et de la Qualité de Vie au […]

Comment ORANGE et les REPRESENTANTS du Personnel MESURENT le STRESS des SALARIEES-ES

  • Francis HAMY

Comment Orange et les représentants du personnel mesurent désormais les risques psychosociaux Publié par ACtuel , le quotidien des représentants du Personnel 17/06/2019 Le géant des télécoms semble avoir tiré les leçons de la vague de suicides qui l’a secoué en 2008 et 2009. Le groupe réalise désormais une vaste enquête triennale sur les conditions […]

cns hsct 26-27 JUIN 2019

  • Francis HAMY

ordre du jour 1 – BILAN MEDECINS du TRAVAIL ( synthèse par Médecin Coordinatrice ) 2 – EVOLUTION ORGANISATION PRO-PME à 6 MOIS 3 – EXEMPLE UI PARISPROCESS ELOIGNES du SERVICE 4 – BILAN SERVICE SOCIAL 5 – RESULTATS BAROMETRE SALARIES 6 – SUITE ETUDE DET/RET ( Agences distribution) 7-RESULTATS ENQUETES CONDITONS TRAVAIL et STRESS […]

Suivi de l’Accord Monde Santé Sécurité, vecteur de progrès des conditions de santé des salariés d’Orange dans le Monde

  • Thierry Meurgues

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d’Orange des 14, 15 et 16 mai 2019 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour un point relatif au suivi de l’accord Monde Santé-Sécurité, dossier présenté par Alain André, Directeur de la prévention et de la qualité de […]

Baromètre Social International: question de points de vue…

  • Marc Arnold

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d’Orange des 14, 15 et 16 mai 2019 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour le point « Présentation du Baromètre Social International », dossier présenté par Alain André, Directeur de la prévention et de la qualité de vie […]

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Essentiel du CE DTSI des 15 & 16 MAI 2019

  • Thierry BLACHERE

Au sommaire : Un CE en un clap : Lyon 2020 Lacassagne L’intégralité de notre essentiel : CE DTSI CFE CGC Orange Essentiel CE mai 2019.pdf Lire aussi la lettre à Stéphane Richard : CFE CGC Orange Lettre à M Stéphane Richard 07_mai_2019.pdf Prochain CE DTSI : les 26 & 27 Juin 2019

Dernière enquête Stress et conditions de travail

  • Francis HAMY

La dernière grande enquête auprès de tout le personnel de Orange, concernant le stress et les conditions de travail, vient de donner ses premiers résultats. Nous avons cherché à en relever quelques points : rares pour les « positifs » (amélioration), nombreux pour les « négatifs » – Cette enquête est réalisée par Secafi pour le CNPS de Orange (Comité National […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]