Géopolitique du numérique : se réarmer dans les nouveaux rapports de force

  • Arnaud Fages

Le numérique, nouveau terrain de confrontation Le numérique n’est désormais plus un simple levier de performance économique. Il est également devenu un terrain de confrontation stratégique. C’est l’un des principaux enseignements du colloque « Géopolitique du numérique : se réarmer dans les nouveaux rapports de force ». À cette occasion, Laura Audemar restitue les analyses […]

Il faut reprendre en main nos filières technologiques L’Hémicycle

  • Arnaud Fages

Une souveraineté numérique à bâtir Dans un entretien accordé à Laura Audemar pour L’Hémicycle, Sébastien Crozier défend la souveraineté numérique européenne. Selon lui, la dépendance aux géants technologiques restera une réalité durable. Toutefois, cette situation ne doit pas conduire au renoncement. Au contraire, l’autonomie stratégique numérique se construit par des choix industriels ambitieux. Elle nécessite […]

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Formation professionnelle : quand les ambitions de la Direction se conjuguent mal avec la réalité des personnels

  • CFE-CGC Orange

IA, cybersécurité, reconversions, métiers de demain… Les ambitions affichées par l’employeur en matière de formation sont fortes : plus d’un million d’heures par an en France, un taux d’accès proche de 100 %. Mais ce taux mélange une sensibilisation de vingt minutes et une reconversion de plusieurs mois menant à une certification inscrite au répertoire […]

Résultats d’Orange S1 2026 des fragilités que les chiffres ne parviennent plus à masquer.

  • Philippe Diavet

Orange S1 2026 : le Groupe présente des résultats que la Direction qualifie de « records ». Les indicateurs phares des résultats financiers du 1er semestre 2026 sont en hausse par rapport au 1er semestre 2025 : chiffre d’affaires à +3,5%, EBITDAaL à +5,0%, cash flow opérationnel à +9,6%, cash flow organique à +29,7%, free cash-flow all-in […]

Stratégie immobilière : des économies au détriment de notre santé

  • François-Xavier BOUTIN

Dans son nouveau Plan de Schéma Directeur Immobilier, qui sera présenté aux élus du CSEC en septembre, la direction accélère la réduction de nos espaces de travail de 46 % d’ici 2030. De Paris (sites d’Alleray et d’Archives) à Marseille (Nedelec) en passant par Toulouse (site de Bonnefoy), ce transfert massif vers des campus périphériques […]

Incendies en France : vos droits, notre priorité

  • François-Xavier BOUTIN

La phase de crise liée aux incendies destructeurs en Gironde et dans les Landes est officiellement levée depuis le 5 août. Face à cette situation exceptionnelle, vos représentants CFE-CGC Orange ont exigé et obtenu la tenue d’un Comité Social et Économique Central extraordinaire le 4 août. L’objectif de cette instance : dresser un bilan factuel […]

Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance

  • Service de Presse CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance   Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]

Catastrophes environnementales : renforcer le pouvoir d’action des syndicats de salariés

  • Claudine ROUSSEAU

Vous avez probablement vu une photo, relayée par l’AFP et devenue virale en quelques heures sur les réseaux sociaux, avant d’être reprise par de nombreux médias français et internationaux. On y voit un couple sur une plage au bord de l’étang de Lacanau, face aux incendies : un symbole de nos contradictions face aux dangers […]

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]

Parents salariés : nouveaux droits à connaître et à faire respecter

  • CIT Egalité Professionnelle

Congé supplémentaire de naissance (à partir du 1er juillet 2026) Droit : Dépôt d’une demande par chaque parent, simultanément ou en alternance. Durée : 1 à 2 mois, fractionnable en deux périodes d’un mois. Délai : Début du congé dans les 9 mois suivant la naissance ou l’arrivée de l’enfant. Conditions : Salariés en activité […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]