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Orange Collaborative en 2023 : les risques du métier

  • CFE-CGC Orange

Orange est un acteur majeur du développement du numérique en France et dans de nombreux pays dans le monde. Sa responsabilité en tant qu’employeur et opérateur n’en est que plus forte pour assurer à chaque salarié un accompagnement professionnel. A de nombreuses reprises, la CFE-CGC Orange a alerté la Direction sur l’utilisation non-maîtrisée d’Orange Collaborative, […]

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AG des actionnaires 2023 : Pas assez de nouveau sous le soleil

  • Hélène Marcy & Stéphane Gouriou

L’Assemblée générale (AG) des actionnaires statue sur les décisions financières (approbation des comptes, affectation du résultat – dont le dividende -, autorisations d’émissions de titres…) et de gouvernance (nomination des administrateurs, rétribution des dirigeants…). Les personnels y détiennent actuellement 11,55 % des droits de vote, soit environ 15% des suffrages exprimés en AG. Le Conseil de […]

2023 evol interessement

Investissez-vous, vous êtes intéressés !

  • Nicolas Triki & Hélène Marcy

Comme le démontrent les dernières études publiées par le Conseil d’analyses économiques, l’intéressement se substitue en partie aux salaires. Au sein du Groupe Orange, les augmentations salariales ne compensent plus l’inflation. Il est donc nécessaire de négocier un intéressement permettant de maintenir peu ou prou le pouvoir d’achat des personnels. Les accords sont de plus […]

croissance

Résultats S1 2023 : Recherche croissance désespérément…

  • Hélène Marcy & Sébastien Crozier

Les résultats du S1 présentés le 26 juillet dernier sont « en ligne avec les objectifs financiers 2023 », la Direction souhaitant prioritairement augmenter le cash-flow organique. Mais ni cette annonce, ni la promesse d’un dividende augmenté à 0.72 € (au lieu de 0.70 € / action) pour l’an prochain n’ont endigué la baisse tendancielle du cours […]

Fonctionnaires – Nouveau mode de paiement pour vos cotisations individuelles facultatives Mutuelle Générale

  • Annie VALENTIN

Les fonctionnaires ont reçu un mail ou un courrier de la part de la Mutuelle Générale leur informant qu’à partir du 01/01/2024, le montant de cette cotisation sera prélevé directement depuis leur compte bancaire par la Mutuelle Générale. Il s’agit de la couverture prévoyance prise à titre individuel dont le fonctionnaire paie une cotisation. Elle […]

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# Septembre Le mot du mois

  • CFE-CGC Orange

Iliad vient d’annoncer ses résultats pour le premier semestre 2023 : avec une hausse de 7 % de son chiffre d’affaires, et alors qu’Iliad ne constitue qu’une partie des actifs télécom possédés par Xavier Niel, le contraste avec le groupe Orange est saisissant. Son chiffre d’affaires représente déjà plus du tiers de celui d’Orange en Europe! […]

but

Les modalités de l’accompagnement personnalisé pour l’évolution professionnelle des fonctionnaires sont désormais encadrées

  • Luis Carlos DAVILA

Apprentissages théoriques et pratiques, bilan de parcours professionnel, plan individuel de développement des compétences… Les agents des trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière), titulaires ou contractuels, peuvent bénéficier de différents outils pour définir et développer leur projet d’évolution professionnelle. Un arrêté publié au Journal officiel le 17 août 2023 précise leurs modes d’exécution. Les agents publics bénéficient, […]

prevention

Compte professionnel de prévention (C2P) : de nouvelles évolutions pour la prise en compte de la pénibilité au travail

  • Luis Carlos DAVILA

Vous travaillez sur un emploi exposé : par exemple avec astreintes de nuit, de supervision, en équipes alternantes successives, un travail posté ou répétitif sous contrainte de temps, en Datacenter, etc. ? Renseignez-vous sur le C2P et sur les droits dont vous pouvez bénéficier.  Le compte professionnel de prévention (C2P) est un dispositif qui permet aux salariés […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]