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Au cours de la séance de négociation du 26 Avril, à l’issue des 3 heures d’une dixième séance de négociation poussive et fastidieuse, centrée sur la forme bien plus que sur le fond, la Direction a fini par nous annoncer qu’elle n’augmenterait pas les indemnités compensatrices de télétravail, car elle n’en n’avait pas mandat de […]

Vous avez été nombreux à constater que pour votre retraite, vos points AGIRC-ARRCO n’avaient pas été implémentés dans vos relevés de carrière, notamment pour l’année 2018. La CFE CGC vient enfin d’obtenir cette régularisation après de nombreuses relances faites auprès de la direction d’Orange et directement auprès de l’opérateur AG2R La Mondiale afin d’activer cette […]

C’est dans l’amertume que s’est achevée le 13 avril la négociation salariale 2022.La Direction a affirmé qu’elle ne prendrait pas d’engagement concernant la défense du pouvoir d’achat des salariés considérant que ce n’est pas sa responsabilité : et elle le prouve ! Le budget global consacré aux augmentations est fixé à 3,3% (de la masse […]

France  Si les performances commerciales en France semblent solides au quatrième trimestre 2021 : confirmant le leadership d’Orange sur le recrutement de nouveaux clients Fibre (372 000 ventes nettes, largement devant nos concurrents), montrant une bonne dynamique grand Public sur les ventes nettes mobiles, Cette croissance sur les services grand public, qui espérons, se poursuivra en 2022, […]

Bilan 2021 Marché Entreprise : Après six mois de mise en place, le nouvel adressage commercial est en ligne avec des attendus sur ce nouveau modèle. Les relais de croissances pèsent désormais 36% des prises de commandes (+2pts vs 2020) et la cyber sécurité est le segment qui progresse le plus. Le chiffre d’affaires DEF renoue […]

2021, aura bénéficié d’une relance économique en France, favorisée par des mesures sanitaires permettant une dynamique collective avec la réouverture des boutiques et le retour sur site. Avec des ventes record, le cap des 6 millions de clients Fibre a été dépassé. Un succès qui s’appuie sur le chantier colossal du déploiement depuis plusieurs années […]

Aménagements des espaces de travail tertiaires : une expertise réalisée par le cabinet Technologia à la demande des élus du CSEC. Lors du CSEC de décembre 2021, la Direction d’Orange a présenté en information consultation sa vision des aménagements des locaux tertiaires avec le déploiement à grande échelle des environnements dynamiques. 4 grands principes présentés par […]

Au sommaire du CSEC des 10, 22, 23 et 24 mars 2022 Environnements de travail dynamiques dans les projets immobiliersSituation économique et financière de l’entreprise : résultats Orange SA Exercice 2021Information sur les orientations d’Orange FranceInformation sur les orientations Divisions Entreprise France Déclaration préalable : flex office, accord intergénérationnel, âge du Président Point 1 Vinci bannit le flex […]

<p>Les représentants <strong>CFE-CGC Orange</strong> sont régulièrement sollicités par d’anciens retraités se plaignant de ne pouvoir bénéficier des quelques avantages accordés à leurs collègues sur le <a href="https://monkiosqueretraites.orange.fr/" target="_blank" rel="noopener">Kiosque Retraités</a>. Le Club des Retraités de la <strong>CFE-CGC Orange</strong> s’est emparé du problème et a <a href="2022012411370/retraite-et-retraites/retraites-du-groupe-orange-et-dysfonctionnement-dans-l-acces-au-kiosque-la-cfe-cgc-saisie-la-direction-pour-une-clarification-des-process.html">interpellé par courrier la Direction du Groupe fin décembre 2021</a>. Suite à ce courrier, nos représentants ont été reçus en bilatérale par la Direction d’Orange afin d’échanger sur le Kiosque Retraités et les modalités du départ à la retraite.</p>

<p>Fin novembre 2021, la CFE-CGC Orange vous informait fin du peu de volonté de l'entreprise de renégocier l'accord de télétravail. <br />La négociation s'est finalement ouverte mais avec <a href="index.php?option=com_content&view=article&id=11117;revision-de-l-accord-teletravail-2021-la-direction-y-va-a-reculons&catid=39;conditions-de-travail-et-sante&Itemid=240" target="_blank">une Direction y allant à reculons</a>.</p> <p>En signant un accord de télétravail dès 2013, notre entreprise était précurseur mais aujourd'hui, c'est plutôt le grand bond en arrière.</p> <p>Après huit séances de négociation, nous déplorons le manque d'avancée significative sur cet accord qui soit à la hauteur des attentes des personnels et des ambitions du groupe.</p> <p>Le 30 mars 2022, la dernière séance de négociation s'est tenue, au cours de laquelle, la CFE-CGC Orange a une nouvelle fois interpellé les représentants de la Direction et n'a pas manqué de rappeler ses revendications.</p> <p>Consultez notre décaration :</p>