Les premiers chiffres concernant la souscription à l’offre réservée au personnel (ORP) Together 2021 à l’issue de la période de réservation sont maintenant connus. Près de 48 000 salariés (soit 56 % des salariés éligibles) ont souscrit à cette ORP en France et un peu plus de 10 000 à l’international (19 % des salariés). […]
Photo : Dominique Faget / AFP Début septembre, le ministère de la Transformation publique annonçait que plus de 200 démarches administratives « essentielles à la vie quotidienne des Français » seraient désormais numérisées. Aujourd’hui, la secrétaire générale du Secours populaire, Henriette Steinberg, demande au gouvernement d’arrêter la numérisation des services publics « à marche forcée », réclamant « de l’humanité ». Plus […]
Source : OCDE La grande réforme de la fiscalité internationale, qui prévoit la mise en place d’un impôt minimum mondial de 15 % sur les bénéfices des multinationales, et notamment des géants du numérique, devrait être mise en œuvre en 2023. Après l’accord politique obtenu en juillet dernier, d’ultimes tractations en fin de semaine dernière ont en […]
Enquête conditions de travail et stress… Pour vous défendre, vos réponses sont essentielles ! Vous avez reçu un mail personnel vous invitant à répondre à un questionnaire. Il s’agit de l’enquête triennale indépendante, co-construite avec vos représentants du personnel et le cabinet d’experts Secafi pour identifier ce qui fonctionne, ou pas, et vous permettre de […]
Photo : Paul Faith / AFP Les gouvernements irlandais et estonien ont accepté de relever leurs taux d’imposition sur les sociétés pour rejoindre l’accord mondial de réforme de la fiscalité négocié sous l’égide de l’OCDE, levant ainsi l’un des derniers obstacles à l’aboutissement du projet. Les regards se tournent à présent vers la Hongrie, qui reste […]
<p><a href="https://www.ecologie.gouv.fr/loi-dorientation-des-mobilites">La Loi d‘Orientation des Mobilités de 2019</a>, donnait à Orange l’opportunité de proposer un vrai projet d’entreprise, s’attachant simultanément à réduire les temps de transport et à favoriser un transfert massif vers les déplacements économes en CO2 au travers d’un nouvel accord Plan De Mobilité. Nous sommes très loin du compte.</p> <p><strong>La CFE-CGC a refusé de signer cet accord. On vous explique pourquoi.</strong></p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/conditions-de-travail-et-sante/tract_pdm_2021-2024_def.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;"><span class="wf_file_text">Plan de Déplacement Mobilité_2021-2024.pdf</span></a></p>
« J’étais super content de revenir mais quelle déception. J’ai fait un tour des services, il y avait finalement peu de personnes présentes avec des discours ultra optimistes ou ultra pessimistes. J’ai recherché mes homologues et mon responsable sans succès pour finalement recevoir par mail un avis de réunion en distanciel. A ce moment-là je me […]
Photo : DR Orange fera finalement route seul en ce qui concerne Orange Bank. L’opérateur historique vient en effet de trouver un accord avec son partenaire historique, Groupama, qui souhaitait se désengager, pour racheter les 21,7% de ce dernier au capital de la néo-banque, pour un montant non communiqué. L’assureur restera toutefois un partenaire commercial majeur […]
Photo : Kevin Spencer via Flickr Le Parlement a approuvé définitivement le projet de loi relatif à la régulation et à la protection de l’accès aux œuvres culturelles à l’ère numérique. Il prépare la mise en place d’une nouvelle entité, l’Autorité de régulation de la communication audiovisuelle numérique (Arcom), fruit de la fusion entre le Conseil […]
Depuis l’après-guerre, les entreprises ont contribué à ce qui s’est appelé le 1% logement, un fond utilisé pour faciliter l’accès au logement.Vous trouverez ci-dessous un panorama d’outils et d’aides au logement. n Zoom IN’LI IN’Lipropose une offre locative sans demande de garant, ni de caution ou de frais de dossier en exclusivité aux personnels d’Orange. […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
