Vous devez rester seul à accéder à votre compte personnel de formation en veillant à ne jamais communiquer vos identifiants (numéro de sécurité sociale ou mot de passe). Dans le cas contraire, vos droits à formation pourraient être piratés. Soyez attentifs aux tentatives d’arnaques (sollicitations répétées, parrainages, offres d’emploi trompeuses). […]
Le Gouvernement renforce l’apprentissage comme levier pour favoriser l’emploi durable des personnes en situation de handicap. Depuis 2017, un ensemble de mesures a été mis en place pour dynamiser le recours à l’apprentissage. C’est pourquoi, à compter du 1er janvier 2021, dans la continuité de la réforme sur la formation professionnelle, le coût du contrat […]
L’accord pour tous de février 2000 prévoit la prise en compte de 9 jours fériés par an, sur les 11 existants, pour le décompte du temps de travail. Le nombre de jours fériés correspondant à des jours non ouvrés ne doit pas amener à travailler au-delà de la référence annuelle en heures ou en nombre […]
Publié le 11 décembre 2020 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre) Illustration 1Crédits : © Proxima Studio – stock.adobe.com Adoptée par de nombreux patients, la téléconsultation ou consultation à distance avec un médecin a prouvé son utilité dans le contexte de l’épidémie liée au Coronavirus. Une ordonnance parue au Journal officiel le […]
<span style="color: #000000; font-family: Times New Roman; font-size: medium;"> </span> <h3 style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;">La lutte contre les violences sexuelles ou sexistes est l'affaire de tous ! </span></b></h3> <p><span style="color: #000000; font-family: Times New Roman; font-size: medium;"> </span></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;"><strong>Une communauté de référents dans la lutte contre les violences sexuelles au travail, issus des différents établissements, s'est constituée.</strong> Au sein de cette communauté, les référents peuvent ainsi partager leurs actions, leurs difficultés, leurs avancées… </span></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;"><span style="color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;"><br />Cette communauté a ensuite lancé avec d’autres salariés du Groupe Orange une grande communauté ouverte sur le réseau social interne OrangePlazza : <a href="https://plazza.orange.com/groups/has">"Ensemble contre le sexisme"</a>, le 08 décembre dernier<span style="color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;"></span>. <span style="color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;">Pour suivre les actus « Ensemble contre le sexisme », vous pouvez dès à présent rejoindre la communauté de salariés sur OrangePlazza et en externe, vous abonner à son compte Twitter, <a href="https://twitter.com/ESexisme"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">@ESexisme</b></a>.</span></span></span></p> <p> </p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;"><span style="color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;"><span style="color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;"><img class=" size-full wp-image-19267" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/cit/cit_egalite_pro/affiche.png" alt="affiche" width="458" height="322" style="margin-right: auto; margin-left: auto; display: block;" /></span></span></span></p>
Sur votre compte CPF, si vous ne l’avez pas encore utilisé, vous êtes nombreux à avoir constaté en cette fin d’année, que vous avez atteint un montant de 3740 euros, dont 1800 euros de DIF. En allant sur moncompteformation.gouv.fr , vous devriez avoir un état de vos droits similaire à l’exemple ci-dessous. La première étape […]
Les modalités d’établissement du cahier des charges et du processus de mise en concurrence de l’appel d’offres concernant la prévoyance des fonctionnaires, sans véritables 2ème et 3ème tour, ont conduit à faire le choix d’un prestataire (la MG) aux frais de gestion extravagants. La Direction entend faire porter le surcoût de ce choix aux personnels. […]
Réflexion pour renforcer la position d’Orange dans les infrastructures mobiles. Seule la partie « marché des TowerCo et stratégie d’Orange » est ici synthétisée compte-tenu du caractère confidentiel du dossier. En 2025, l’ambition d’Orange est d’être un opérateur d’infrastructures de réseau, leader dans la fibre comme dans le mobile et d’offrir à ses clients une connectivité riche […]
[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 24, 25 et 26 novembre 2020 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif à la gestion de la crise sanitaire sur le périmètre européen présenté par Ignacio de ORUE SABAU, en […]
Des négociations ponctuées de déclarations intersyndicales et suspendues. C’est en pleine période de négociations de l’accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discriminations, que le responsable de la mission insertion handicap quitte ses fonctions. Il est inquiétant de voir ce brusque changement au sein de la […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
